Каковы риски для работника, который соглашается на получение зарплаты «в конверте»? Государственная инспекция труда объясняет.
- Во-первых, нет никаких гарантий, что работник получит обещанную сумму. Выплаты могут зависеть от настроения работодателя.
- Кроме того, работник не сможет рассчитывать на полное возмещение по больничным листам, отпуску, а также на пособия по беременности, родам и уходу за ребенком.
- Компенсации при сокращении также будут рассчитываться не по фактической зарплате, а по той, что указана официально.
- Таким образом, работник рискует остаться без необходимых выплат в случае болезни или других обстоятельств.
- Полноценную будущую пенсию. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляют и уплачивают только с официальных выплат.
- Выплата зарплаты «в конверте» может повлечь за собой налоговую, административную и уголовную ответственность в отношении работодателя.
Фото: ТВ-21
Читайте также: Роковая встреча. В Мурманской области произошла трагедия.
