Уже третий год подряд «Норникель» объединяет молодых специалистов, давая им возможность ощутить ветер в парусах и пообщаться с коллегами. В этом году компания расширила горизонты, пригласив к участию сотрудников не только «Норникеля», но и других предприятий региона.
Это наше совместное с комитетом молодёжи Мурманской области мероприятие для того, чтобы собрать активную работающую молодёжь из разных городов Мурманской области и разных предприятий. Потому что мы считаем, что молодёжи, конечно, надо объединяться. Неважно, где вы работаете, в каком городе вы живёте. Вы все равно все находитесь в Мурманской области, и кажется, что вы можете быть полезны друг другу и вместе делать какие-то совместные мероприятия, - рассказала Ирина Жуйкова, директор департамента социальной политики «Норникеля».
Мы скорее здесь выступили таким связующим звеном, как основной субъект деятельности в рамках молодёжной политики. И, конечно, участие нашей работающей молодёжи очень важно для нас, потому что это двигатель всех прогрессов, это двигатель всего развития, и работа с ними, как с такой отдельной категории молодёжи нам, безусловно, важна, - поделилась Ольга Малкова, заместитель председателя комитета молодёжной политики Мурманской области.
В течение двух дней участники регаты проверяли не только свои спортивные навыки, но и получали ценные знания на специализированных тренингах, тема одного из них: «Тайм-менеджмент в работе и личной жизни. Как не сгореть на работе».
Сама регата под собой подразумевает 2 больших блока работы: это деловая повестка и спортивная, соответственно, спортивная. Это у нас соревнования по парусному спорту, деловая -это тренинги, стратегическая сессия по развитию советов работающей молодёжи на предприятиях, это инженерные соревнования, «Водокачка», ну и, соответственно, вечерняя атмосферная программа, где мы будем знакомиться. В общем, такой своеобразный нетворкинг, - сообщила Дарья Александрова, главный специалист отдела благотворительных программ и корпоративных сообществ Кольской ГМК.
Провели жеребьевку. Одни стали участниками инженерных соревнований на суше, другие попробовали свои силы в парусном спорте. Первый день-тренировочный.
Сначала они проходят теоретический курс, им рассказывают, как устроена яхта, как на ней ходить, как управлять. Далее они пойдут на воду. Ну, то, что получили на теории, будут сразу применять на практике. Потренируются ставить паруса, управлять ими, и, значит, мы им выставили небольшую дистанцию, и они походят в режиме, так сказать, тренировочных гонок, чтобы понять вообще, как, ну, устроены сами соревнования, - рассказал Евгений Митрофанов, руководитель проектов департамента управления инвестиционными проектами Кольской ГМК.
Среди опытных яхтсменов Георгий Степанов - сотрудник рудника Северный, и Варвара Тагирова - девушка, которая работает на мончегорской площадке в компании «Печенгастрой». Ее команда была первой в Спартакиаде Кольской ГМК по парусному спорту в этом году.
Очень здорово, да, что организовывают такие мероприятия. Это, наверное, еще одна из возможностей просто походить на яхтах, - поделилась Варвара Тагирова, сотрудница компании «Печенгастрой».
В Мончегорске я ранее работал, но никогда не ходил здесь на яхтах, хотя все время хотел, да, потому что я знал, что здесь МХ очень сильно хотелось их пощупать, поэтому сюда и приехал. Интересен класс яхт, потому что их, в принципе, в регионе очень мало, если не ошибаюсь, как раз вот эти 3 штуки и всё. Вот такая возможность выдаётся, по сути, раз в год. Ну, для меня лично уж точно, - рассказал Георгий Степанов, сотрудник рудника Северный.
Инженерные соревнования «Водокачка» превратили бассейн в полигон инженерной мысли, где участники, разделившись на две команды, столкнулись с непростой задачей. Алёна и Максим Евпловы, супруги из Апатитов и сотрудники РЖД, поделились своими впечатлениями о накале страстей в ходе состязаний.
Задача стояла разбиться изначально по командам, по равным, построить корабли, но построить их таким образом, чтобы они могли перевозить груз из точки «а» в точку «б». Также разбиться по ролям в команде, чтобы каждый отвечал за своё действие определённое. И нужно было как можно больше доставить груза на выгрузку и как раз-таки стать командой победителем. Но мы попали в разные команды. Что ещё интереснее было, - поделилась Алёна и Максим Евпловы, сотрудники РЖД, г. Апатиты.
Было очень интересно, потому что есть возможность обменяться опытом, узнать, а как у них там внутренние процессы протекают, потому, что ты всегда встречаешь только как сотрудников их, а тут, получается, ты уже встречаешь их как коллег, и мы говорим немножко на другом языке. Все равно есть ощущение, что здесь коммуникация ближе, - рассказала Аурика Шушкова, ведущий специалист отдела развития персонала филиала корпоративного университета «Норникель».
Несмотря на капризы северной погоды, участники регаты продемонстрировали стойкость и командный дух. Даже резкое понижение температуры и дождь не смогли омрачить атмосферу соревнований. По итогам всех этапов были определены победители, получившие заслуженные награды и ценные подарки с символикой компании.
Уверен, что парусный спорт вас объединил, оставил большие впечатления и каждый получил море позитивных эмоций. Так что поздравляю победителей. Ура, - сообщил Игорь Бочаров, заместитель директора Кольского металлургического завода по производству.
В составе экипажа, который победил в соревнованиях по парусному спорту сотрудница Росреестра из Мурманска Варвара Черагина.
В соревнованиях по парусной регате я участвовала впервые. Это был очень интересный опыт. Здесь самое главное - это слаженность работы всей команды. У меня пока только восторг от того, что я впервые участвовала, от того, что в таких суровых условиях: ветер, дождь и все равно идёт команда к победе. Это классно! - поделилась Варвара Черагина, сотрудница Росреестра, г. Мурманск.
«Паруса Имандры» стали уникальной площадкой для укрепления профессиональных связей и обмена знаниями между молодыми специалистами. Организаторы уверены, что регата послужит отправной точкой для формирования сильного молодежного сообщества в Заполярье, способного генерировать новые идеи и проекты для развития региона.
