Две современные мастерские открылись в Мончегорском политехническом колледже. Специалистов будут готовить на современном оборудовании в условиях, приближенных к производству. Это результат совместной работы региональной власти, компании «Норникель» и коллектива учебного заведения.
В мастерской, где проходят практические занятия студентов курса «Машинист крана (крановщик)», новое оборудование - по сути, это разобранный на важнейшие узлы современный кран. Тормозные системы, стенд и компьютерный тренажёр для стропальщиков, кабина крановщика, имитирующая реальную работу - практические занятия здесь одновременно могут посещать 6 человек.
- Это, по сути, уменьшенная версия полноценного мостового крана, который выполняет все те же функции, что и в настоящем цеху. Практически отличий нет. Только здесь мы стоим на земле, а там будем сидеть на самом кране, - говорит Егор Кармишин, студент 2 курса Мончегорского политехнического колледжа по профессии «Машинист крана (крановщик)».
- Мы стоим за, рядом, двумя руками за то, чтобы наши ребята обучались в нашем муниципалитете, получали достойное образование, оставались и продолжали свою рабочую деятельность на промплощадке Кольской ГМК, в цехах, либо в наших ресурсоснабжающих компаниях или вспомогательных производствах. Их достаточно много, - рассказывает Андрей Рудаков, глава Мончегорска.
Крановщики сегодня - одна из дефицитных специальностей . Поэтому, в новой мастерской обучаться будут не только студенты МонПК, но и действующие работники предприятий.
- Повышение квалификации работников КГМК, переподготовка, подготовка для того, чтобы основное металлургическое производство не остановилось. Автоматизация - хорошо, но без крановщиков, без механизации пока ещё не обойтись, - говорит Лариса Рыжко, директор Мончегорского политехнического колледжа.
Ещё одна мастерская - лаборатория «Бережливое производство», создана фактически с нуля. Необходимость её появления в учебном заведении вызвана новыми производственными задачами.
- Очень много существует инструментов бережливого производства, очень тяжело людей, которые привыкли работать по старому, переучить. Поэтому, здесь, на старте, когда люди будут проходить всё это обучение, будут приносить это на производство, меняя культуру. То есть, я здесь рассчитываю на эффект не разовый, а долгосрочный, - делится Роман Шаркий, генеральный директор Кольской ГМК, директор Кольского металлургического завода.
- Раньше основы бережливого производства в основном мы объясняли в теории, к нам приходили специалисты Кольской ГМК, рассказывали о том, что значит повышать производительность. А сейчас, учитывая, что мы стали региональной площадкой чемпионата, мы делаем это ещё и в практическом поле, - рассказывает Ольга Горева, руководитель направления «Новая инженерия» Мончегорского политехнического колледжа.
Новые учебные пространства - это один из результатов Соглашения о сотрудничестве между правительством Мурманской области и «Норникеля». Благодаря совместной работе сегодня развивается учебная база Мончегорского политехнического колледжа и Печенгского политехнического техникума.
- Эти оба колледжа вошли в кластер федерального проекта «Профессионалитет» «Кольский горно-металлургический», в рамках соглашения между правительством Мурманской области и компании «Норникель», были выделены очень серьёзные средства.
Цель всего проекта - кадровая защищённость «Норникеля» в Мурманской области выполняется успешно, за что спасибо правительству Мурманской области за эту совместную работу и министерству образования и науки Мурманской области, коллективу колледжа, - говорит Максим Иванов, заместитель генерального директора Кольской ГМК по региональной политике и корпоративным проектам - директор департамента.
Важно, что эта совместная работа между правительством Мурманской области и компанией «Норникель» уже даёт результаты. Впервые в этом году был проведён национальный рейтинг по поручению президента нашей страны, и именно Мончегорский политехнический колледж занял первое место по отрасли «Металлургия» в этом рейтинге. Два ключевых показателя: трудоустройство выпускников и уровень заработной платы, - рассказыввает Диана Кузнецова, министр образования и науки Мурманской области.
Новые мастерские формируют современный учебно-производственный комплекс, чтобы выпускники, после трудоустройства, во всех смыслах были на высоте.
