В подразделениях Кольской ГМК в Мончегорске и Печенгском округе реализуют топ-5 природоохранных мероприятий. Идеи, как сделать производство еще более экологичным, предлагают сами сотрудники.
Выбираем правильный путь вместе
Работники компании, проживающие в Мончегорске и Заполярном, как никто другой заинтересованы в так называемом «зеленом» производстве. Поэтому анализируют, что еще можно модернизировать, улучшить, изменить, чтобы сохранить природу вокруг. И уже порядка трех лет в каждом подразделении компании определяют для себя топ-5 природоохранных мероприятий.
— Каждый цех разрабатывает инициативы, вовлекается в общее дело, и это дает свой эффект. По мере того, как какое-то мероприятие отрабатывается, предлагается и реализуется новое, — отметил генеральный директор Кольской ГМК, директор Кольского металлургического завода Роман Шаркий.
Он подчеркнул, что экологическая повестка в компании всегда в фокусе внимания. Так, недавно открыли уникальный комплекс системы газоочистки в рафинировочном цехе Кольской ГМК.
— Помимо крупных объектов, мы в ходе операционной деятельности тоже фокусируемся на том, чтобы снизить вредное воздействие на окружающую среду, — рассказал Роман Шаркий. — Раз в квартал встречаемся с руководителями подразделений, чтобы подвести промежуточные итоги по реализации топ-5 экологических мероприятий.
— Мы встречаемся, обсуждаем, принимаем решения и намечаем планы, где, какому цеху нужно помочь, усилиться и выбрать максимально правильный путь, чтобы получить хорошее экологическое мероприятие, — отмечает директор департамента экологической безопасности Кольской ГМК Евгений Курбатов.
Простые шаги к результату
Топ-5 природоохранных мероприятий — это, в первую очередь, не крупные инвестиционные проекты, а мероприятия, которые реализуются силами цеха и заинтересованных сотрудников.
— Это не глобальные, но хорошие мероприятия с качественным эффектом. Это простые и понятные шаги, которые позволяют снижать экологическую нагрузку, — добавил Евгений Курбатов.
— Мы бережливо относимся к тем ресурсам, что дает нам природа. Например, стараемся потреблять меньше воды в производственном цикле, — отметил в разговоре с Kn51 начальник химико-металлургического цеха Владислав Волков.
Как подчеркнул Владислав Волков, реализация экологических проектов — постоянный процесс, сотрудники вырабатывают различные гипотезы, разрабатывают план мероприятий, оценивают экономическую составляющую.
— Так, в этом году инициативная группа цеха определила проблему и план мероприятий по дополнительному сокращению выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, в том числе содержащих остаточный хлор. Были выполнены ремонты аспирационной системы, изменена схема воздуховодов. При этом взаимодействуем с нашими коллегами из контрольно-аналитического центра, которые дают нам оценку эффективности данных мероприятий. И по результатам замеров мы подбираем параметры для повышения эффективности проекта. Стоит отметить, что объёмы выбросов загрязняющих веществ сейчас ниже установленных нормативов, но мы всё равно видим дополнительное их сокращение за счет введения новой схемы более чем в два раза. Реализация проекта близится к завершению, — рассказал Владислав Волков.
Важно, что в разработке таких проектов участвуют рядовые сотрудники, а не только руководящий состав.
— Один из примеров инициативы работника — предложение заменить резиновый рукав большего диаметра на меньший, чтобы сократить проливы и количество потребляемой воды. Мы реализовали это предложение, — добавил Владислав Волков.
Экология + экономика
Как подчеркивает руководство, если есть экологический эффект, есть и экономический. Это подтверждают мероприятия, которые уже реализованы в цехах.
— Есть хороший пример: несколько лет назад цех электролиза никеля реализовал технологические мероприятия, для снижения количества загрязняющих веществ в сбросах в водные объекты. Кроме экологического эффекта получили и экономический — удалось сэкономить более 30 млн рублей в год, — рассказал Евгений Курбатов.
В Заполярном на руднике «Северный» внедряют инициативы по сбору, передаче и утилизации отработанных масел. А на обогатительной фабрике работают над снижением потребляемой свежей воды.
— Вода, в частности, добавляется на фабрике для растворения реагентов. Мы провели ряд лабораторных испытаний и выявили, что можем использовать оборотную воду из хвостохранилища. В итоге провели ветку и порядка 15 тысяч кубометров свежей воды в год использовать не будем, — рассказал Kn51 начальник обогатительной фабрики Максим Беляков.
Он подчеркнул, что это уже не первая инициатива по снижению потребления свежей воды. Предложения экологической направленности внедряются в различных технологических процессах постоянно, из года в год.
— Сейчас активно работаем над тем, чтобы снизить использование ртутных ламп. Постепенно заменяем на светодиодные, — добавил Максим Беляков.
В процесс вовлечены все подразделения
В рафинировочном цехе в Мончегорске большинство природоохранных мероприятий направлено на снижение выбросов диоксида серы.
— У нас запланирован ряд крупных капитальных ремонтов оборудования сернокислотного отделения. В частности, производится замена теплообменника №31 на контактном аппарате №3, после чего планируем заменить выносной теплообменник №51. Также закуплен новый контактный аппарат, — отметил в разговоре с Kn51 начальник рафинировочного цеха Владимир Бабаков.- Проводим мероприятия по очистке сливов, в отделении разделения файнштейна модернизировали рукавные фильтры.
В этом году в рафцехе решили дополнить топ-5 экоинициатив еще одной.
— Разрабатываем мероприятия по повторному использованию, переработке, сдаче деревянных поддонов, упаковки и тары, — рассказал Владимир Бабаков.
Руководство цехов подчеркивает, что за несколько лет действия проекта по реализации топ-5 экологических инициатив, сотрудники все активнее включаются в эту работу. И это, конечно, не может не радовать.
— Три года назад, когда эта программа только начиналась, сотрудникам было немного сложно перестроиться с производственных вопросов на экологические. Пройден серьезный путь, и сегодня участвуют все подразделения, — подчеркнул Евгений Курбатов. — Большая благодарность за вовлеченность всем заинтересованным сотрудникам, руководителям подразделений и генеральному директору Кольской ГМК.
Марина ПАПКА
Фото Марины ПАПКА и из архива Kn51
