На пресс-конференции в ТАСС подвели итоги международной премии «Талантливые женщины в современной индустрии» и обсудили роль девушек в производственной сфере.
Напомним, премия «Талантливая женщина в современной индустрии» призвана отметить достижения профессионалов, которые привнесли значительный вклад в развитие традиционных отраслей, являются примером для коллег, ведут активную социальную и благотворительную деятельность.
Премия направлена на признание значимых заслуг девушек в области развития отрасли, продвижение женского лидерства и повышение престижа профессий.
Совсем скоро будут объявлены победительницы премии 2025 года, а пока ее влияние на индустрию обсудили представители Совета Евразийского женского форума и крупных промышленных предприятий, в том числе компании «Норникель». Кроме того, своим мнением о конкурсе поделилась его финалистка и член жюри.
«Норникель» и несколько других компаний пять лет назад задумали перевернуть представление о роли женщины в промышленной индустрии и основали сообщество WIM. Главными целями было избавиться от существующих стереотипов и раскрыть лидерский потенциал среди девушек самых разных профессий.
— Мы понимали, что производство давно поменялось и стало технологичным, а стереотипы, в том числе в глазах у женщин, остаются все теми же. И тогда мы решили, что важны примеры, красивые карьерные истории. Очень важно говорить, показывать возможности работы в отрасли и наставлять других женщин, — отметила вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарья Крячкова.
Квинтэссенцией всех мероприятий стало чествование лучших сотрудниц на ежегодной премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли», которую позднее переименовали в премию «Талантливая женщина современной индустрии».
— За пять лет работы нашей премии произошло много изменений. Мы начинали с небольшого количества участниц и компаний-холдингов, которые к нам присоединились. И сегодня с гордостью хотим сказать о том, что мы получили 750 заявок из стран БРИКС и России. Благодаря командной работе мы вышли на международный уровень. В премии участвуют представительницы из Китая, Индии, стран Африки, Казахстана. И я уверена, что это не предел, мы будем развиваться дальше.
Председатель Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации Галина Карелова поблагодарила организаторов премии и отметила важность подобных инициатив:
— Хочу поблагодарить организаторов конкурса. Важно показать женщинам, которые работают на промышленных предприятиях, что можно участвовать в таких конкурсах, побеждать и получать возможности для повышения своего уровня компетенций. Больше всего этот конкурс важен для тех женщин, которые еще не определились, выбирают место работы, сомневаются. Особенно когда речь идет о выборе работы или профессии на промышленных предприятиях.
Галина Карелова подчеркнула, в процентном соотношении количество женщин на промышленных предприятиях колеблется в диапазоне от 30 до 40%, но цифры эти можно и нужно поднять.
— Есть стереотипы, что там физически тяжело работать. Но жизнь меняется, меняются промышленные предприятия. Женщины успешно осваивают современные технологии и продвигаются по службе, — добавила Галина Карелова.
Финалистка премии 2024 года, инженер-технолог сварочного производства Благовещенского ремонтно-механического завода Надежда Русина подчеркнула, границ для женской реализации быть не должно.
— Когда я представляюсь новым людям, многих удивляет моя профессия. Но я не девушка-сварщица, я инженер-технолог сварочного производства. И для меня это естественный выбор. Премия дала мне шанс заявить об этом во всеуслышание, — сказала Надежда Русина. — Сейчас, наверное, лучшее время для женщин. Моя карьера зависит от моих амбиций, желаний и воображения. Все в наших руках. Хочу еще раз пригласить всех принять участие в нашем проекте и показать, что у промышленности есть женское лицо.
Фото Артема СЕНЧЕНКОВА из архива Kn51
