Украшение рабочего места к Новому году без соблюдения требований пожарной безопасности и без согласования с руководством может повлечь за собой серьёзные последствия — как для сотрудника, так и для работодателя. Об этом в интервью РИА Новости предупредил юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.
По его словам, если сотрудник самовольно размещает новогодний декор без разрешения, работодатель вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности. В случае, если такие действия создадут угрозу здоровью коллег, возможна также материальная или административная ответственность.
За нарушение требований пожарной безопасности гражданам грозит штраф до 15 тысяч рублей (ст. 20.4 КоАП РФ), а юридическим лицам — до 400 тысяч рублей. При повторных нарушениях охраны труда (ст. 5.27.1 КоАП РФ) штраф для организаций может достигать 200 тысяч рублей.
Особое внимание юрист рекомендует уделить выбору украшений: запрещено использовать самодельные гирлянды, несертифицированные электроприборы и украшения, подключаемые к розетке. Даже искусственная ёлка может стать источником возгорания, предупредил Хаминский.
На промышленных предприятиях, в цехах и на производстве правила ещё строже: согласно внутренним нормативам по охране труда, работодатель может запретить ношение не только декора, но и личных украшений — колец, цепочек, часов — из соображений безопасности.
Эксперт настоятельно рекомендует согласовывать любое оформление рабочего пространства с руководством или службой охраны труда.
Читайте также: Новая яркая фотозона появилась в Мурманской области
Фото сделано при помощи ИИ
