Встречи с представителями компании для студентов Печенгского политехнического техникума - это возможность задать вопросы и больше узнать о перспективах работы в КГМК.
В преддверии Нового года представители департамента по персоналу и социальной политике КГМК проводят блок мероприятий для студентов Печенгского политехнического техникума, которые обучаются по проекту «Профессионалитет» и в дальнейшем станут сотрудниками подразделений Кольской ГМК.
— В компании есть традиция проводить в подразделениях встречи руководителей и сотрудников. Мы решили пойти аналогичным путем и ввести встречи со студентами Печенгского политехнического техникума в Никеле и Мончегорского политехнического колледжа в Мончегорске. Чтобы поздравить с Новым годом ребят, обучающихся по проекту «Профессионалитет» и заключивших целевые договоры с компанией. И чтоб узнать у второкурсников, как проходит обучение, а первокурсникам больше рассказать про компанию и какие открываются возможности при устройстве на работу в Кольскую ГМК, — поделилась с Kn51 главный специалист департамента по персоналу и социальной политике КГМК Инна Бачурина.
На встрече она рассказала студентам Печенгского политеха о компании «Норникель», социальных программах, возможностях карьерного роста и разных треках, где сотрудники могут реализовать свой творческий и спортивный потенциал.
Кроме того, в Печенгском политехе на базе медиацентра прошла неформальная встреча представителя департамента по персоналу и социальной политике КГМК с амбассадорами проекта «Профессионалитет», которые непосредственно участвуют в днях открытых дверей и в профориентационной работе со школьниками.
За чашкой чая ребята рассказывали об обучении, узнавали о возможностях заниматься волонтерством, как отдыхают сотрудники летом и делились своими историями из студенческой жизни. Кроме того, ребятам рассказали, что амбассадоры «Профессионалитета» могут включаться в мероприятия молодежного движения «В хорошей компании».
— Я хотя и учусь по направлению «дошкольное образование», являюсь амбассадором проекта. Мне нравится помогать людям – испытываю приятное чувство. Узнав про работу в компании, а привилегий у ее сотрудников очень много, радуюсь за тех, кто обучается на специальностях, которые там востребованы. Классно, что молодежи уделяют такое внимание со стороны компании, — поделилась с Kn51 первокурсница Анастасия Малова.
— Встреча интересная. Несмотря на то, что мы уже многое знаем про компанию из других встреч, в этот раз узнали про получение высшего образования сотрудниками, льготное кредитование при покупке жилья и очень хорошем санатории «Заполярье» в Сочи для отдыха сотрудников. Участвовать в молодежных программах и волонтерских проектах — интересно, потому что это возможность проявить себя еще студентом, — считает второкурсник Игорь Пономарев.
На этом знакомство с компанией на Печенгской площадке не заканчивается: школьников Заполярного ждет информационный час, а студентов — экскурсия в подразделения Кольского ГОКа и новогодний квиз.
Алена АФАНАСОВА
Фото Алены АФАНАСОВОЙ
Источник: Kn51
