В Кольской ГМК привели экскурсию для топ-менеджеров и управленцев из нескольких российских компаний.
Все они приехали не просто посмотреть на производство, а разобраться в деталях: от упаковки и складской логистики до найма сотрудников и системы безопасности. Главная цель — найти идеи и решения, которые можно адаптировать для своих предприятий.
Взять на заметку
Экскурсия стала частью недели производительности инноваций IN`HUB.
— «Норникель» является партнером недели производительности инноваций, которая проходит ежегодно. Это платформа для обучения, общения и проектной деятельности компаний. Важная ее составляющая — бенчмарк-визиты. Мы принимаем у себя представителей различных сфер бизнеса, так же принимают наших сотрудников, когда мы выезжаем в другие города, — отметил в разговоре с Kn51 главный менеджер управления по повышению производственной эффективности КГМК Евгений Кулаков.
В Мончегорск приехало порядка 20 управленцев из Республики Крым и разных городов России: Челябинск, Тверь, Ярославль, Омск, Новосибирск, Красноярск… География поражает! Все они — студенты и выпускники Глобального университета Рыбакова.
— Мы приехали, чтобы обменяться знаниями, посмотреть структуру «Норникеля», пообщаться с руководством компании. В нашей делегации управленцы и собственники предприятий. Мы обучаем их, а такие выезды расширяют кругозор, — поделилась с Kn51 руководитель направления «производство» Глобального университета Рыбакова Марина Шабурова. — Нам интересен полный цикл производства, от начала до конца. Производственники, у которых свои компании, хотят узнать о роботизации и автоматизации, ведь «Норникель» — инновационная компания, где это внедряют.
Экскурсию по цеху электролиза никеля для гостей провел его главный технолог Александр Елесичев.
— Побывали в гидрометаллургическом отделении. Дальше посетили электролизное отделение, посмотрели, где получаем катодный никель. Вышли в отделение готовой продукции, чтобы увидеть, как обрабатывается и упаковывается никель, — рассказал Александр Елесичев. — Всегда можно подглядеть что-то для себя у любого производителя, у любой компании, в любой отрасли. Даже если это маленькое производство.
Технологии и люди
Анна Михайлова из Клина работает ведущим менеджером в компании, занимающейся производством гибкой упаковки из полиэтилена. Гостья честно признается: на производстве ее больше интересует не металл, а логистика:
— Впечатлила суровость края, масштабы и объемы производства. Это работающее предприятие, огромное количество людей, профессионализм! Меня больше интересует организация техники безопасности, упаковка, транспортировка, логистика — все, что может быть связано с моей работой. Наблюдаю за этим.
Сергей Осиновский руководит компанией, занимающейся кондиционированием и климатическим оборудованием. В Мончегорск на экскурсию приехал из Республики Крым.
— Наша компания гораздо меньше. Мы не имеем такого опыта как «Норникель», тем более, производственного. Управление персоналом — управление тысячами людей, — конечно, всегда вызывает восхищение. Перенять этот опыт и просто посмотреть, как все происходит, очень важно для каждого предпринимателя, — поделился с Kn51 Сергей Осиновский. — Впечатления от компании позитивные. Процесс идет масштабный, трудоемкий. Это интересно!
Генерального директора, учредителя инвестиционного клуба «Инжектор» Ольгу Матвееву экскурсия тоже впечатлила, тем более, тема ей хорошо знакома.
— Интересно было увидеть технологический процесс, так как я сама 22 года назад работала на металлургическом комбинате. В Кольской ГМК впечатлили люди прежде всего. То, как здесь относятся к здоровью, к технике безопасности и, конечно, любовь к производству, — отметила Ольга Матвеева.
Завершилась встреча сессией с топ-менеджерами Кольской ГМК. Говорили о кадровой политике компании, обслуживании оборудования в условиях санкций, обучении специалистов, рынках сбыта и на другие темы.
Елизавета НИКОЛАЕВА
Фото Алины МЕЛЬНИЧЕНКО
Источник: Kn51
