Сказочные истории разоблачают мифы о беспомощности женщин в мире карьеры. Такова идея проекта «Сказки о женской работе», где одной из героинь стала начальник лаборатории обогащения научно-исследовательской лаборатории КГМК Людмила Бразюлис.
«Почему-то принято считать, что в нашем культурном коде зашита установка — женщину всегда нужно спасать. Как бы не так! В русской культуре героини как раз деятельные: Василиса Премудрая разбирается в антикризисном менеджменте, Марья Моревна умеет стратегически планировать. А в реальной жизни наши женщины гораздо круче любого сказочного персонажа. Это-то мы и решили доказать, запустив наш проект», — объясняют организаторы – агентство Makelove и Гжельский фарфоровый завод.
Героини «Сказок о женской работе» — сотрудницы десяти крупнейших российских компаний. В их числе и Людмила Бразюлис.
Организаторы проекта приводят следующую статистику:
● 54% женщин считают, что их мнение на работе не всегда учитывается из-за восприятия их как «слабого пола»
● 70% соискательниц считают нужным извиниться за то, что претендуют на высокую должность и зарплату
● На 44% чаще в кризис руководителями делают женщин, так как их не жалко потерять.
«Конечно, в большой компании, очень тяжело заявить о себе. Но хочу посоветовать всем переступать через страх и показать все, на что способен», — говорит Бразюлис. В 2022 году она стала лауреатом международной премии «Талантливые женщины в добывающей промышленности» в номинации «Прорыв года». Этот титул был присвоен Людмиле за то, что она сумела убедить руководство в необходимости увеличить численность подведомственного ей отдела. Чуть больше смелости, уверенности, знаний — и любую сказку можно сделать былью. Каждая история проекта «Сказки о женской работе» — об этом. Почитать их можно по ссылке или воспользовавшись QR-кодом.
А мы подскажем место силы, где можно найти возможности для карьерных чудес, — карьерный портал «Норникеля». Заходите, может быть, с этого шага начнутся первые строчки вашей личной сказки?
