Жители Мурманской области рассказали, какой они видят «работу мечты» и на что обращают внимание при выборе работодателя. Опрос провели эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Как показало исследование, для большинства северян главную роль играет уровень дохода. Около 66% опрошенных считают, что идеальная работа должна прежде всего обеспечивать базовые расходы. При этом половина респондентов отметила, что важны положительные эмоции от работы, а 47% — возможности карьерного роста и профессионального развития. Также значимыми факторами стали баланс между работой и личной жизнью (41%) и своевременная выплата зарплаты (39%).
Среди других условий жители региона называли уважительное отношение в коллективе (36%) и удобное расположение рабочего места (34%). Реже респонденты упоминали интересные задачи, гибридный формат работы и отсутствие переработок.
Исследование также показало, что многие готовы работать даже без интереса к задачам. Так, 53% согласны на такую занятость при высокой зарплате, а 28% — если нет альтернативных вариантов. При этом почти каждый пятый опрошенный заявил, что не готов трудиться на нелюбимой работе ни при каких условиях.
Говоря о смысле труда, большинство жителей региона вновь назвали деньги — этот вариант выбрали 63% участников опроса. Далее следуют самореализация (41%), развитие и карьерные перспективы.
По словам директора по Северо-Западному федеральному округу HeadHunter Юлия Сахарова, при выборе нового места работы ключевым фактором для мурманчан остаётся зарплата — её отметили 78% респондентов. При этом соискатели всё чаще оценивают работодателя комплексно, обращая внимание не только на доход, но и на атмосферу в коллективе, условия труда и возможности профессионального роста.
Читайте также: Рыба обезумела. Северянин рассказал о невероятной рыбалке в Мурманской области
Фото: ТВ-21
