В последние 5 лет наблюдается значительный рост зарплат для работников, занятых в удаленном формате, в Северо-Западном федеральном округе России. Согласно данным аналитиков платформы хх.ру, медианная зарплата, предлагаемая кандидатам на «удаленке», возросла более чем в полтора раза.
Если в 2021 году медианная предлагаемая зарплата для удаленщиков составляла 51 900 рублей, то к началу 2026 года она увеличилась на 67% и достигла 86 900 рублей.
Среди регионов Северо-Западного федерального округа, Санкт-Петербург занимает лидирующие позиции по уровню медианных зарплат для удаленных работников, предлагая 98 400 рублей. Мурманская область также демонстрирует хорошие результаты с медианной зарплатой 83 000 рублей.
В число регионов с высокими предложениями по зарплатам также входят Республика Карелия, где медианная зарплата составляет 73 800 рублей, Архангельская область с 71 100 рублей и Республика Коми с 65 000 рублей.
На более низких позициях находятся Калининградская область с медианной зарплатой 59 800 рублей, Новгородская область с 52 800 рублей, Псковская область с 50 800 рублей и Вологодская область с 50 000 рублей. Замыкает этот список Ленинградская область, где медианная зарплата составляет 46 000 рублей, что указывает на то, что в этом регионе зарплаты для удаленных работников ниже, чем в других частях округа.
Что касается самых высокооплачиваемых профессий на удаленке в Северо-Западном федеральном округе, то здесь лидируют руководители группы разработки с предложениями по медианной зарплате в 300 000 рублей. Также высокие зарплаты предлагаются дата-сайентистам, которые могут рассчитывать на 230 000 рублей, DevOps-инженерам с зарплатой в 210 000 рублей и системным аналитикам, которые зарабатывают около 200 000 рублей.
В топ-10 наиболее высокооплачиваемых вакансий также входят такие позиции, как руководитель отдела продаж с медианной зарплатой 178 300 рублей и программисты-разработчики, которые могут получать 173 000 рублей. В список высокооплачиваемых профессий также попали руководители отделов маркетинга и рекламы, бизнес-аналитики и специалисты по информационной безопасности, которые могут рассчитывать на зарплату в 150 000 рублей.
- В СЗФО проще всего найти удаленную работу менеджерам по продажам и работе с клиентами — для них в первом квартале 2026 года было открыто 2,4 тыс. вакансий. Далее следуют операторы колл-центров и специалисты контактных центров (1,3 тыс. вакансий), менеджеры по маркетингу и интернет-маркетологи (1,1 тыс. вакансий), а также программисты и разработчики ( почти 1 тыс. вакансий), - говорится в сообщении.
Также в числе наиболее доступных направлений — учителя, преподаватели и педагоги (более 500 вакансий) и специалисты технической поддержки (более 400 вакансий). Следом идут творческие профессии: это SMM и контент-менеджеры (более 400 вакансий), а также дизайнеры и художники (почти 400 вакансий). Также в список входят бухгалтеры (более 300 вакансий) и менеджеры по работе с партнерами (более 200 вакансий).
В отраслях лидируют ИТ и СМИ/маркетинг — по 19%, бизнес-сервисы — 17%, финансы — 15%. По должностям чаще всего на удаленке работают специалисты техподдержки — 30%, аналитики — 25% и операторы контактных центров — 24%.
Далее идут специалисты по работе с клиентами — 19%, менеджеры проектов — 18%, дизайнеры и маркетологи — по 17%. То есть формат чаще встречается в сферах с цифровыми задачами, где работу можно выполнять без привязки к физическому месту.
Географически дистанционная работа сконцентрирована в крупных городах: на Москву приходится 41% всех упоминаний, на Санкт-Петербург - 11%.
Таким образом, рынок удаленной работы растет одновременно с двух сторон - компании предлагают больше вакансий и повышают зарплаты, а сотрудники все чаще оценивают наличие такого формата как значимый плюс при выборе работодателя.
Фото создано при помощи ИИ
Читайте также: Рассказали детали строительства отеля в знаменитом карьере на «Автопарке» в Мурманске
