В Апатитском филиале Мурманского арктического университета торжественно вручили дипломы 85 выпускникам, обучение которых было организовано по соглашению о сотрудничестве между компанией «Норникель» и региональным правительством. Большинство выпускников - сотрудники КГМК, осваивавшие востребованные в компании специальности без отрыва от производства.
Инвестиции в знания
Возможность получить бесплатное высшее образование у сотрудников Кольской ГМК появилась благодаря соглашению о социально-экономическом сотрудничестве между компанией «Норникель» и правительством Мурманской области. Проект по подготовке кадров по востребованным на производстве специальностям реализуется вместе с Мурманским арктическим университетом.
В 2021 году в университете стартовал первый набор на две востребованные на производстве специальности: «Металлургия цветных металлов» и «Автоматизация технологических процессов промышленных предприятий». Заочное обучение организовали на базе Мончегорского политехнического колледжа. Финансовая помощь Кольской ГМК позволила превратить его в современный учебный центр: отремонтировали лаборатории и мастерские, оснастили их современным оборудованием.
— В Мурманской области образованию уделяется особое внимание, и у нас действительно большие достижения. Это стало возможным благодаря командной работе — правительства, партнеров, педагогического коллектива. Компания «Норникель» поддержала Мончегорский политехнический колледж, были созданы первые лаборатории, чтобы студенты могли обучаться без отрыва от производства. Мало кто верил в то, что все это получится реализовать. Несмотря ни на что, сегодня мы с вами вручаем 85 дипломов выпускникам этого курса, это действительно значимо. Это говорит о том, что если мы вместе прикладываем усилия, то получаем результат. Я вас поздравляю с этим важным мероприятием и желаю служить и работать на благо Арктики, — обратилась к выпускникам и гостям праздника заместитель губернатора Мурманской области Анна Головина.
И.о. ректора Мурманского арктического университета Мария Князева подтвердила, что это была сложная задача, но ее удалось выполнить успешно.
— Мурманский арктический университет совместно с правительством Мурманской области, партнерами, реализовывал уже массу проектов. Но задача открыть на Кольском полуострове программу высшего образования по направлению «Металлургия» была амбициозна. Я благодарю за этот вызов и поддержку. И благодарю выпускников, за то, что доверили свою судьбу. С 2021 года очень много поменялось, а проект шел своим чередом и дошел до сегодняшнего дня. Коллеги, могу сказать, что внедрение проекта закончилось, теперь это рутинная работа на благо нашей земли, Кольского полуострова, — сказала Мария Князева.
Готовые кадры для развития Арктики
Прошло пять лет обучения. 85 выпускников Апатитского филиала МАУ в Мончегорске чествовали 7 мая 2026 года. В торжестве, состоявшемся на базе мончегорской школы №5, участвовали представители правительства Мурманской области, администрации Мончегорска, Кольской ГМК, Мурманского арктического университета.
— Было приложено очень много усилий, чтобы наши сотрудники смогли работать и одновременно учиться. Учебу им оплачивала компания. Совместная работа правительства области, компании «Норникель», Мурманского арктического университета привела к сегодняшнему результату. Многие не верили, что возможно организовать обучение, в первую очередь металлургов, потому что такой специальности в Мурманской области не было давно. Готовили в основном федеральные вузы других территорий. Но все получилось благодаря совместной работе, — сказал заместитель генерального директора по взаимодействию с органами власти Кольской ГМК Максим Иванов.
Работники повысили квалификацию и получили новые карьерные возможности. Это открывает для них новые перспективы и в Кольской ГМК, и в компании «Печенгастрой».
— Есть такое выражение, что кадры решают все. А та компания, где работают квалифицированные кадры, просто должна быть обречена на успех. Вы — выпускники образовательного трека, который был запущен 5 лет назад. Ваши знания будут востребованы и, надеюсь, принесут компании только положительные эффекты. Хочу поблагодарить всех, кто запускал эту программу, разрабатывал ее и сопровождал с самого начала, — подчеркнул и.о. генерального директора КГМК Сергей Щербаков.
— Труды вложены не зря. Первый выпуск, первое высшее образование! Слова благодарности тем, кто это сделал, кто организовал, кто доказал, что эта программа возможна. Выпускникам — карьерного роста. Самое главное, что эта программа продолжается, — подчеркнул генеральный директор компании «Печенгастрой» Сергей Никитин.
Проходчик рудника «Северный» Александр Успенский из Никеля буквально преодолевал километры, чтобы получить знания. Во время сессий жил у друга в Апатитах и почти каждый день ездил на занятия в Мончегорск. Трудности не остановили студента, и сегодня он получил диплом по профессии ««Автоматизация промышленных процессов и производств».
— Учиться решил, потому что хочу карьерного роста. Не жалею, профессия интересная. Обучение сложное, и много еще предстоит освоить на работе. Преподаватели строгие, но знания дают хорошие. Материал изучали и на лекциях, и дома. Поначалу легко давалось, но были и сложные предметы, например, программирование, — рассказал Kn51 Александр Успенский.
Глава Мончегорска Андрей Рудаков подчеркнул, что специалисты остаются в Мурманской области и будут работать на ее благо.
— Сегодня для нашего города знаковое событие. Мы видим здесь готовых специалистов, продолжающих свое дело, потому что обучение проходило без отрыва от производства. Вы сильнейшие, вы готовы идти только вперед, стремиться и добиваться новых целей. Поэтому для нашего города опять очередная победа: 85 выпускников, — сказал Андрей Рудаков.
Цель достигнута
На торжественной церемонии вручения дипломов многие гости вспомнили, как когда-то сами были выпускниками, получали диплом о высшем образовании. Эти годы забыть невозможно.
— Я вами горжусь. Очень рада, что вы сегодня получаете заслуженный диплом о высшем образовании, — обратилась к теперь уже выпускникам директор филиала Мурманского арктического университете в Апатитах Ольга Островская. — Но ведь немного грустно, давайте по-честному. Придет осень, и не будет вызова на сессию, зачетов и экзаменов, курсовиков, антиплагиата, лабораторных работ… Проект закончился, начинается рутинная работа. Мы продолжаем. И в этом году мы набираем очередную группу металлургов в Мончегорске, поэтому скоро у нас будут новые абитуриенты и новые специалисты.
Для выпускников, конечно, это значимый день, ведь получить высшее образование — это ответственный шаг в жизни.
— Благодаря Кольской ГМК я получил высшее образование по специальности «Автоматизация промышленных процессов и производств». Предприятие целиком оплачивает обучение сотрудников. Для меня это возможность закрыть давний гештальт: когда-то я уже пытался получить диплом, но не получилось. С помощью компании удалось. Уверен, высшее образовании пригодится в работе, — поделился аппаратчик-гидрометаллург цеха электролиза никеля Виталий Лазарев. — Обучение было заочное: часть материала осваивали дистанционно, часть — на лекциях и лабораторных занятиях в аудиториях. Практику проходили на предприятии. На работе предоставляли учебный отпуск.
Выпускница Алина Сергеева поделилась с Kn51, что обучение далось ей легко, хоть и было волнительно:
— Я единственный металлург в семье и профессию выбрала случайно. Окончила сначала политехнический колледж, вот и высшее образование получила. Специальность нравится, возможно дальше буду поступать в магистратуру.
Марина ПАПКА
Фото Алины МЕЛЬНИЧЕНКО
