Мурманские компании заметно активизировались в поиске сотрудников к лету. По информации популярной российской платформы онлайн-рекрутинга хх.ру, весной работодатели отправили соискателям гораздо больше предложений о работе по сравнению с зимним периодом. В Мурманской области в пятёрку профессиональных сфер, где наблюдается наибольший рост спроса на работников этой весной, вошли:
- ИТ — число приглашений на вакансии здесь выросло в сравнении с зимними месяцами в 1,3 раза (с 0,7 тыс. до 1,5 тыс.),
- рабочий персонал — на 39% (с 11,2 тыс. до 15,5 тыс.),
- розничная торговля — на 37% (с 10,3 тыс. до 14,1 тыс.),
- транспорт, логистика и перевозки — на 17% (с 9,6 тыс. до 11,3 тыс.),
- а также строительство и недвижимость — на 17% (с 6,7 тыс. до 7,8 тыс.).
Тренд на сезонный рост найма характерен для всего Северо-Западного ФО. Наиболее высокую динамику этой весной показала Новгородская область, где число приглашений на вакансии в сфере маркетинга, рекламы и PR выросло в 2,4 раза (до 4,7 тыс.).
На втором месте — Ленинградская область с ростом в той же профессиональной сфере в 2 раза (до 5,1 тыс.). В Псковской области количество приглашений на вакансии в маркетинге и рекламе стало больше в 1,5 раза (до 2,6 тыс.).
В Калининградской области наиболее заметный рост зафиксирован в сельском хозяйстве — в 1,3 раза (до 2,4 тыс.). В Псковской области спрос на специалистов в сельском хозяйстве увеличился в 1,3 раза (с до 1,5 тыс.).
В Мурманской области число приглашений на вакансии в ИТ выросло в 1,3 раза (до 1,5 тыс.). В Новгородской области спрос на специалистов в сфере транспорта и логистики увеличился в 1,1 раза (до 28,8 тыс.), а в Калининградской области количество приглашений на вакансии для административного персонала выросло на 108% (до 37,6 тыс.).
Замыкают топ-10 Псковская область, где спрос на административный персонал вырос на 90% (до 6,6 тыс.), и Калининградская область, где количество приглашений на вакансии в сфере искусства, развлечений и массмедиа выросло на 89% (до 3,1 тыс.).
- Работодатели Мурманской области заметно усилили поиск сотрудников этой весной. Наиболее высокую динамику показала сфера ИТ, где число приглашений на вакансии выросло более чем в два раза. При этом рост активности работодателей наблюдался и в других профессиональных областях - среди рабочего персонала, в розничной торговле, логистике и строительстве, - комментирует Юлия Сахарова, директор хх.ру по СЗФО.
Фото: ТВ-21
Читайте также: В Мурманске задержали участника схемы телефонных мошенников
