Самые высокие зарплатные ожидания в Мурманской области в июне зафиксированы у представителей высшего и среднего менеджмента.
Эти специалисты рассчитывают на заработную плату в размере 150 тысяч рублей, в то время как работодатели готовы предложить им около 122,3 тысячи рублей. Аналогичные ожидания по зарплате в 150 тысяч рублей также у профессионалов, работающих в области стратегии, инвестиций и консалтинга.
Интересно отметить, что 43% жителей Мурманска не готовы идти на компромиссы в своих финансовых требованиях, даже если это означает возможность сохранить текущее рабочее место или получить гарантированное трудоустройство на новом месте. Этот факт был выявлен в ходе исследования, проведенного аналитиками платформы хх.ру.
Кроме того, в топ-10 профессиональных областей с наивысшими зарплатными ожиданиями вошли и другие сферы. Например, работники сельского хозяйства ожидают получать 130 тысяч рублей, в то время как работодатели предлагают им 184,6 тысячи рублей. В производственной сфере и сервисном обслуживании зарплатные ожидания составляют 123,4 тысячи рублей, при этом работодатели готовы предложить 128,8 тысячи рублей.
В области добычи сырья специалисты рассчитывают на 120 тысяч рублей, а работодатели готовы предложить им 169,2 тысячи рублей. Также в списке значатся профессии в строительстве и недвижимости, где зарплатные ожидания составляют 108,7 тысячи рублей, в то время как предложенные суммы достигают 140,7 тысячи рублей.
Автомобильный бизнес также демонстрирует высокие зарплатные ожидания, составившие 100 тысяч рублей, а работодатели готовы предложить 120,2 тысячи рублей. Сфера закупок также фиксирует ожидания на уровне 100 тысяч рублей.
В информационных технологиях, где зарплатные ожидания составляют 100 тысяч рублей, работодатели предлагают 90,8 тысячи рублей. Рабочий персонал, как и юристы, также имеют ожидания в размере 100 тысяч рублей.
- В Мурманской области работодатели во многих профессиональных областях готовы предлагать зарплаты, превышающие ожидания соискателей. Особенно это заметно в сельском хозяйстве, добыче сырья, строительстве, производстве, автомобильном бизнесе и среди рабочего персонала. Такая ситуация свидетельствует о конкуренции за квалифицированных специалистов и сохраняющемся кадровом дефиците. При этом в управленческих и экспертных направлениях сами кандидаты ориентируются на более высокий уровень дохода, что отражает высокую стоимость компетенций и уровень ответственности таких позиций, — говорит Юлия Сахарова, директор хх.ру по СЗФО.
По данным хх.ру, среди профессиональных областей с самыми высокими зарплатными ожиданиями соглашаться на меньший уровень оплаты труда чаще всего не готовы представители автомобильного бизнеса (55% опрошенных), работники сельского хозяйства (52%), производства и сервисного обслуживания (51%), а также строители (50%), представители высшего менеджмента (49%).
На другом конце списка — специалисты в сфере информационных технологий (47% из них готовы пойти на уступки по зарплате ради офера), а также соискатели в сфере безопасности (39%), маркетинга, рекламы и PR (37%) и искусства, развлечений и массмедиа (35%). Представители этих профессиональных сфер оказались самыми гибкими в вопросах зарплаты.
*Исследование проведено аналитиками ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России хх.ру среди 20 602 российских соискателей, в том числе из Мурманской области.
Фото: ТВ-21
Читайте также: Сказочное место с живописным водопадом и лазурным морем в Заполярье
