Идея обустроить пространство, где можно перевести дух после напряженной смены, давно жила в стенах цеха электролиза никеля. Труд на промышленной площадке неизменно сопряжен с высокой дисциплиной, огромной ответственностью и серьезными нагрузками - потому потребность в собственном «островке спокойствия» ощущалась особенно остро.
Проект обустройства в 2024 году разработали социнноваторы молодежной программы «Норникеля» «В хорошей компании», а к его воплощению приступили позже: в цехе не привыкли расставаться с хорошими идеями, и проект обрел новое дыхание.
16 июля в административно‑бытовом комплексе ЦЭН состоялось долгожданное открытие особого места — пространства с выразительным названием «Тут — космос». Теперь у работников цеха есть своя территория перезагрузки: здесь можно отдохнуть, восстановить силы и вновь почувствовать внутреннюю опору.
Всем знакомо это состояние: нескончаемый поток задач, жесткие дедлайны и постоянная необходимость переключаться между делами. В таком бешеном ритме внутренние ресурсы стремительно истощаются, а способность концентрироваться постепенно угасает. В компании искренне ценят вклад каждого сотрудника и стремятся к тому, чтобы труд был не только результативным, но и по‑настоящему комфортным. Именно ради этого и появилось пространство «Тут — космос»: чтобы у людей была возможность ненадолго поставить многозадачность на паузу, сбросить напряжение и зарядиться новой энергией.
— Мы постарались сделать это место максимально уютным — таким, чтобы здесь хотелось задержаться, чтобы каждый чувствовал себя как дома, — подчеркнул начальник ЦЭН Константин Смирнов.
На деле «Тут — космос» — это светлое, просторное помещение с завораживающим видом на гору Ниттис. Само название пространства символично: оно словно приглашает выйти за привычные границы АБК, взглянуть на мир чуть шире и позволить себе короткую передышку.
Когда‑то в этом помещении располагалась мастерская художника‑оформителя — именно здесь вручную создавались плакаты и стенды. Позже комнату отремонтировали, но она долгое время оставалась невостребованной. Теперь же она обрела новую жизнь благодаря общим усилиям. Особую атмосферу здесь создает настенная роспись — ее выполнил сотрудник цеха, электролизник Дмитрий Рудюк.
Как рассказала специалист цеха электролиза никеля Ольга Щербакова, команда старалась успеть завершить оформление ко Дню металлурга, чтобы преподнести сотрудникам цеха особенный подарок.
Пространство продумано до мелочей: в нем обустроена полноценная зона отдыха. Любители активного досуга смогут сыграть в настольный теннис, аэрохоккей, бильярд или дартс, а те, кто хочет совместить отдых с легкой физической нагрузкой, — воспользоваться эллиптическим и гребным тренажерами. Поклонники интеллектуальных игр найдут здесь шахматы и нарды. Отдельного внимания заслуживает бильярдный стол: он давно находился в помещении, но нуждался в серьезном обновлении. Теперь стол заново выставлен, к нему подобраны новые профессиональные шары.
— Мы старались подобрать наполнение на самый разный вкус. Конечно, совершенству нет предела — мы открыты к новым идеям и, возможно, добавим, что‑то более молодежное. Над этим еще предстоит подумать, — поделился Константин Смирнов.
Создание такого пространства — результат слаженной работы множества специалистов. На торжественном открытии прозвучали слова искренней благодарности всем, кто внес свой вклад в реализацию проекта.
— Это помещение создавалось общими усилиями не только ЦЭН, но и специалистов из разных подразделений Кольской ГМК, а также компаний «Печенгастрой» и «Колабыт». Мы напрямую взаимодействовали с руководителями и всегда встречали поддержку. Стоило только показать, чего мы хотим добиться, как нам выделяли людей для совместной работы. К проекту подключались все — вплоть до уровня высшего руководства: многие сами проявляли инициативу и предлагали помощь, — рассказал Константин Смирнов Kn51.
Значимость этого начинания отметил заместитель генерального директора КГМК по взаимодействию с органами власти Максим Иванов:
— Наконец‑то такое пространство появилось, и я уверен, что оно станет важным вкладом в повышение вовлеченности коллектива. При этом наша главная цель — не формальные показатели, а реальный комфорт и удобство сотрудников.
Космос стал ближе, чем кажется!
Григорий ХАНЖИН
Фото Алины МЕЛЬНИЧЕНКО
Источник: Kn51
