Работодатели перечислили профессиональные навыки, которые могут повысить шансы соискателей на трудоустройство в сферах с высокой конкуренцией. Результаты исследования представил сервис hh.ru.
Наиболее сложная ситуация складывается в маркетинге и рекламе, где на одну вакансию приходится 26 резюме. В ИТ-сфере показатель составляет 20 резюме, среди административного персонала — 13, а среди бухгалтеров, экономистов и финансистов — 12.
В сфере маркетинга и рекламы работодатели чаще всего обращают внимание на навыки продвижения бренда и разработки маркетинговой стратегии — их отметили 43% опрошенных. Умение работать с аналитическими инструментами ценят 39% компаний, владение цифровыми инструментами — 34%.
Для ИТ-специалистов наиболее востребованы программирование и разработка программного обеспечения — 43%. Также работодатели выделили администрирование серверов и сетей — 30%, анализ данных и работу с BI-инструментами — 27%.
Среди административных сотрудников особенно ценятся навыки ведения деловой переписки и переговоров — 63%. Уверенное владение офисными программами отметили 59% работодателей, опыт работы с CRM-системами — 50%.
При поиске бухгалтеров, экономистов и финансистов компании обращают внимание на владение профессиональными программами — 39%, знание «1С» — 35%. Столько же работодателей считают важными навыки бухгалтерского учёта, планирования и аналитики.
Читайте также: Яркий жилой дом появится в Мурманской области
Фото создано при помощи ИИ
