Аналитики сервиса hh.ru подвели итоги июля 2026 года и определили профессии, по которым работодателям Мурманской области сложнее всего найти сотрудников. По данным hh.индекса, во многих сферах число открытых вакансий значительно превышает количество активных соискателей.
Наиболее острый кадровый дефицит зафиксирован среди продавцов-консультантов и продавцов-кассиров. На одну вакансию приходится всего 1,1 резюме. Медианная предлагаемая зарплата в этой сфере достигла 70,1 тысячи рублей против 63,4 тысячи годом ранее.
Такой же показатель — 1,1 — у врачей. При этом медианная предлагаемая зарплата выросла со 100 до 150 тысяч рублей. Аналогичная ситуация сохраняется и среди поваров, пекарей и кондитеров, где работодатели предлагают в среднем 81 тысячу рублей.
В список наиболее дефицитных специалистов также вошли мерчандайзеры (hh.индекс — 1,4), директора магазинов (1,5), электромонтажники и электромонтеры (1,6), автослесари и автомеханики (1,6), операторы производственных линий и котельных (1,7), машинисты (1,8), слесари и сантехники (2,4), торговые представители (2,5), сварщики (2,7), кладовщики (3,3) и курьеры (3,8).
Самые высокие медианные зарплаты среди дефицитных профессий работодатели предлагают сварщикам — 210 тысяч рублей, машинистам — 200 тысяч рублей и курьерам — 190 тысяч рублей. Врачи могут рассчитывать в среднем на 150 тысяч рублей, а слесари и сантехники — на 140 тысяч рублей.
Высокий спрос на сотрудников в регионе сохраняется в торговле, строительстве, производстве, общественном питании, здравоохранении, а также среди представителей рабочих специальностей.
Читайте также: В правительстве Мурманской области анонсировали новые кадровые изменения
Фото: ТВ-21
