В 2026 году новую квалификацию уже освоили 337 северян. При этом 73% выпускников после обучения нашли новую работу или сохранили занятость.
Основную часть участников программы составляют граждане, которые активно ищут работу. Таких обучающихся — 111 человек. Получить новые компетенции также могут женщины в отпуске по уходу за ребенком, северяне старше 50 лет и участники специальной военной операции.
Обучение финансируется по двум направлениям. 85 человек проходят подготовку в рамках нацпроекта «Кадры», еще 49 — за счет областного бюджета по программе «Занятость и труд».
Какие профессии выбирают северяне
Наиболее востребованы офисные и цифровые направления. 40 человек осваивают делопроизводство и кадровое дело, 18 учатся на промпт-инженеров, еще 9 получают навыки специалистов по нейросетям.
Есть спрос и на профессии в социальной сфере и туризме. 21 соискатель обучается на инструктора-проводника или экскурсовода, 16 человек получают навыки ухода за больными.
Еще семь человек готовятся стать специалистами по экологической безопасности. 11 безработных выбирают рабочие профессии — от сварки до кулинарии.
«Наша цель — дать экономике региона квалифицированные кадры, а северянам — стабильную работу с достойной зарплатой. Карьерные консультанты подбирают программу обучения индивидуально под каждого соискателя, чтобы выпускники получали именно те навыки, которые сегодня востребованы у работодателей», — отмечает директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.
Обучение проводится бесплатно на ведущих российских платформах и в региональных колледжах. Занятия проходят очно и дистанционно, поэтому получить новую квалификацию могут и жители удаленных поселков Кольского полуострова.
По итогам обучения выпускники получают диплом о переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.
Читайте также: Птицы покидают Мурманскую область
Фото: ТВ-21
