О безопасности – увлекательно: в Заполярном работники Кольского ГОК и ООО «Печенгастрой» знакомились с деятельностью амбассадоров безопасности Кольской ГМК, выполняли задания и зарабатывали баллы на игре «Миссия 5х5».
Культуру безопасности помогают развивать в Кольской ГМК участники проекта «Амбассадоры безопасности». Проект реализуется на промплощадках компании в Мончегорске и Печенгском округе. Его цель – обучение и поддержка инициативных сотрудников, которые готовы трудиться над развитием культуры безопасности, обучать коллег и способствовать коммуникации работников с департаментом промышленной безопасности.
О безопасности – через игру
В ходе игры «Миссия 5х5» 29 сентября в Заполярном амбассадоры безопасности Кольской ГМК помогли производственникам взглянуть на вопросы культуры безопасности с разных ракурсов.
– Мы хотим, чтобы требования безопасности воспринимались не как формальность, а как понятная логика действий, – отметила директор департамента производственной безопасности «Норникеля» Надежда Платонова. – «Миссия 5х5» помогает пройти этот путь на практике, а амбассадор безопасности выступает проводником, который вовлекает коллег в совместный поиск решения.
– Игра проводится для того, чтобы показать людям, что охрана труда на самом деле довольно проста, нужна и важна, – поделился c Kn51 главный менеджер департамента производственной безопасности «Норникеля» Дмитрий Иванов. — Мы стараемся активностями, играми вовлечь сотрудников в безопасность. В целом, у нас хорошо получилось — собрались 6 команд. Следующий этап, к которому хотим привести — развивать в Заполярном проект «Амбассадоры безопасности», а игра – это его часть. У нас уже есть два амбассадора безопасности в Заполярном, их пример может вовлечь в проект и других инициативных работников. Рассчитываем, что игра немного сагитирует участников и они побольше узнают о проекте. Но главное, хочется показать, что требования по безопасности в компании созданы именно для защиты жизни и здоровья, – показать это через простые вещи в виде игры.
Участники разделились на шесть команд и последовательно посетили пять станций игры, которые соответствуют направлениям деятельности амбассадоров: «Методология», «Пожарная безопасность», «Коммуникация», «Профилактика и наставничество», «Обучение и развитие».
– Амбассадоры продумали активности по своим направлениям и сделали задания для участников, – рассказала Kn51 одна из кураторов проекта «Амбассадоры безопасности», руководитель группы департамента производственной безопасности «Норникеля» Дарья Карпухина. – При прохождении станций команды набирают баллы. В конце мы подведем итогии определим победителей. Прохождение каждой станции занимает примерно полчаса. Затем команды сменяют друг друга и переходят на другие направления.
Внимание – актуальным вопросам
Каждое направление деятельности амбассадоров безопасности имеет весомое значение на производстве. Задания для участников игры постарались подготовить так, чтобы затронуть самые актуальные вопросы треков. Так, станция «Коммуникация» учит формулировать мысли, объяснять задачу, чтобы ее выполнили правильно и с первого раза.
Трек «Методология» посвящен регламентам и документации по охране труда, которые необходимо знать. На станции «Пожарная безопасность» игроки не только изучали правила и алгоритмы действий в случае возгорания, но и применяли полученные знания на практике – одному из участников команды нужно было облачиться в пожарную амуницию, правильно выбрать огнетушитель, подходящий заданной ситуации, и попробовать потушить условный пожар. На станции «Профилактика и наставничество» участники учились выявлять риски на промплощадке и оказывать первую помощь, а на станции «Обучение и развитие» – сыграли в стресс-игру, в которой участники команды должны были объединиться и принимать верные решения, чтобы эвакуироваться с места возникновения аварии.
Между станциями у участников игры была возможность обсудить насущные вопросы промбезопасности с организаторами проекта.
— Во время отдыха между станциями, где мы можем поговорить с игроками о том, что происходит у них на рабочих местах, об инструментах безопасности и мероприятиях, которые проводят на предприятии. Компания на самом деле делает очень много для сотрудников, и мы готовы делиться знаниями и узнавать о ситуации на местах, – отметил Дмитрий Иванов.
Знания и личный опыт
Ведущие станций игры «Миссия 5х5» – производственники, хорошо знакомые с проблематикой развития культуры безопасности на рабочих местах. Так, аппаратчик-гидрометаллург отделения утилизации солевого стока цеха электролиза никеля КГМК Сергей Шелухин участвует в проекте «Амбассадоры безопасности» порядка 2 лет и организует выполнение заданий на станции Пожарная безопасность».
– Впечатления от ребят из Заполярного хорошие, все молодцы, заряжены на результат, работают в командах, что очень важно, показывают хорошие знания. Все отлично! – поделился Сергей Шелухин. — В проект меня привело то, что мне не все равно, ощущение, что могу на что-то повлиять, проявить инициативу, показать пример молодежи. Ребята были сначала настроены скептически. Сейчас видно по людям, они заряжаются нашей энергией, им нравится, они вовлекаются, буквально меняются на глазах, появляется интерес.
Многие игроки отметили, что наиболее интересной и впечатляющей частью игры оказалась координация действий и коммуникация внутри команды – важное умение на производстве.
– Рад, что принимаю участие в сегодняшней игре, впечатления позитивные, – поделился проходчик рудника «Северный» Дмитрий Денисов. – На данный момент больше всего понравился трек «Обучение и развитие» – были беседы, обсуждения, получил заряд эмоций. Команда состоит из незнакомых людей, поэтому был повод познакомиться, сразу общение произошло, включились в игру и действуем как команда. Я решил присоединиться к амбассадорам безопасности. Пишу проект, направленный на улучшение средств индивидуальной защиты, посвящаю личное время этому, полностью погрузился.
– Сегодня на игре узнал кое-что новое о координации команды, – рассказал крепильщик рудника «Северный» Роман Шевченко. – Был интересный трек, где надо было разделиться на руководство и подчиненных. Руководители дают задание, но не видят, как работники его выполняют, а работникам нужно скоординироваться, чтобы все сделать правильно.
Роман Шевченко также решил присоединиться к амбассадорам безопасности и приступил к работе над проектом.
– У меня есть идея, которая возникла впервые, когда еще работал на другом предприятии в угольной шахте, – поделился Роман. — Присоединившись к амбассадорам безопасности, надеюсь реализовать свой замысел.
Для тех, кто еще не в проекте, игра стала возможностью взглянуть на безопасность по-новому.
– Сегодня узнал много интересного, освежил в памяти оказание первой помощи. Особенно было интересно взаимодействие в команде, – поделился электромонтер по ремонту оборудования цеха энергообеспечения Кольского ГОК Антон Большаков.
По итогам игры победила сборная команда рудника «Северный» и ЦСО рудника «Северный» Кольского ГОК, на втором месте — команда ремонтно-строительного цеха «Печенгастрой», на третьем — цех энергообеспечения комбинат. Участники были награждены памятными сувенирами.
Дарья СОЛОВЬЕВА
Фото Дарьи СОЛОВЬЕВОЙ
Источник: Kn51
