В Мурманской области работодатели заявили о потребности в 22,4 тыс. работников. На две отрасли — строительство и государственное управление, обеспечение военной безопасности и социальное обеспечение — приходится около 70% кадровой потребности региона. Об этом РБК Мурманск сообщили в региональном министерстве труда и социального развития.
Около половины кадровой потребности связана с вакансиями подрядчиков НОВАТЭКа, работающих на строительстве Центра строительства крупнотоннажных морских сооружений в Белокаменке в рамках проекта «Арктик СПГ 2». Сейчас компании ожидают возобновления активной фазы строительства.
В регионе сохраняется спрос на инженеров, механиков, квалифицированных рабочих, водителей и сварщиков. Также работодателям нужны кладовщики, повара и слесари.
Пик кадровой потребности в 2026 году пришелся на май, июль и август. За эти месяцы работодатели разместили более 20 тыс. вакансий. Работников искали не только для подрядчиков НОВАТЭКа, но и на временные работы в рамках кадрового проекта «Работа рядом».
За январь—август 2026 года в Мурманской области было создано 7,8 тыс. рабочих мест, около 13% из них остались вакантными. В основном к временным работам привлекали подростков — их доля среди трудоустроенных северян составила почти 75%.
С учетом участников проекта «Работа рядом» за восемь месяцев 2026 года кадровый центр Мурманской области помог найти работу 11,5 тыс. северян. За аналогичный период 2025 года с помощью службы занятости трудоустроились 11,6 тыс. жителей региона.
При этом число граждан, обратившихся в службу занятости, за год снизилось на 4% — с 17,3 тыс. до 16,5 тыс. человек. В Минсоцтруда связывают это в том числе с ростом числа предложений от работодателей и возможностью самостоятельно откликаться на вакансии через платформу «Работа в России».
Чаще всего северяне, в том числе временно, устраивались в организации сфер общепита, образования и торговли, эксплуатации нежилого фонда, а также рыболовства. Самыми востребованными профессиями стали матрос, повар, продавец-кассир, рабочий по благоустройству и уборщик территорий.
При обращении в центр занятости жители региона, как и годом ранее, находили работу примерно за 50 дней. При этом в целом среднее время поиска работы в Мурманской области во втором квартале 2026 года выросло на 40% и достигло 5,8 месяца.
К началу сентября кадровая потребность работодателей региона составила 22,4 тыс. человек — почти вдвое больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Рост спроса на работников происходит на фоне снижения безработицы. Ее уровень уменьшился с 2,5% в первом квартале до 2,3% к концу второго квартала 2026 года. Число официально зарегистрированных безработных с начала года к июлю сократилось почти на треть — до 1,3 тыс. человек.
Читайте также: Северянка устроила две кражи в магазине
Фото: ТВ-21
