В Мурманской области бабушки и дедушки могут получать специальные социальные выплаты, если они фактически ухаживают за своими внуками. Закон предоставляет им право оформлять не только различные «детские» пособия, но и оплачиваемые больничные листы в случае болезни ребёнка, за которым требуется уход.
Если родители по каким-либо причинам не могут оставить работу, отпуск по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет вправе оформить работающие бабушка или дедушка. В период такого отпуска региональное Отделение Социального фонда России назначает ежемесячное пособие. Его размер составляет 40% от среднего заработка ухаживающего родственника, при этом учитываются районные коэффициенты, действующие в Мурманской области.
Выплата имеет важную особенность: её можно сохранить даже в том случае, если бабушка или дедушка досрочно прервёт отпуск и вернётся к работе на полный рабочий день. Таким образом, выход на работу не означает автоматическую потерю назначенного пособия.
По состоянию на сегодняшний день в Мурманской области такие ежемесячные выплаты получают 182 бабушки и 91 дедушка.
Этот период также засчитывается в страховой стаж. За каждый год ухода за малышом Отделение фонда начисляет пенсионные коэффициенты:
- 1,8 балла — за первого внука;
- 3,6 балла — за второго;
- 5,4 балла — за третьего и последующих детей.
В случае болезни ребенка, работающие бабушки и дедушки могут открыть в поликлинике электронный больничный, оплату которого напрямую произведет Отделение СФР по Мурманской области. Если внуку меньше 8 лет, больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка с первого дня, независимо от стажа. При уходе за ребенком старше 8 лет сумма зависит от страхового стажа родственника:
- 100% заработка — при стаже более 8 лет;
- 80% — при стаже от 5 до 8 лет;
- 60% — при стаже менее 5 лет.
Фото создано при помощи ИИ
Читайте также: Юные мурманчане активно проводят каникулы в лагерях
