Прошедшая под председательством губернатора Мурманской области Юрия Евдокимова антикризисная комиссия Мурманской области рассмотрела ситуацию с тарифами на электрическую и тепловую энергию, регулирование которых находится в сфере компетенции региона. Комитету по тарифному регулированию Мурманской области поручено совместно с министерством территориального развития, строительства и ЖКХ Мурманской области проанализировать результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятий топливно-энергетического комплекса (в частности ГОУТЭП "ТЭКОС") в первом квартале 2009 года с целью определения возможности снижения тарифов на тепловую энергию.
Как сообщил пресс-секретарь губернатора Мурманской области Николай Cигин, также дано задание с целью определения резервов для снижения стоимости тарифов в 2009 году проанализировать структуру тарифов на тепловую энергию, производимую ГОУТЭП "ТЭКОС", обратив особое внимание на статью "прочие расходы" в связи с ее резким ростом по сравнению с 2008 годом.
Министру территориального развития, строительства и ЖКХ Меженину дано поручение взять под личный контроль операции по закупке топлива теплоснабжающими предприятиями региона (областными унитарными предприятиями) с целью исключения приобретения топлива по завышенным ценам, а также совместно с заместителем губернатора Мурманской области Акатьевым подготовить предложения о внесении дополнений в Устав ГОУТЭП "ТЭКОС", предусматривающих согласование учредителем крупных сделок предприятия по приобретению топлива для производства тепловой энергии.
Кроме того, на заседании антикризисной комиссии была заслушана и принята к сведению информация начальника управления государственной службы занятости населения Мурманской области Колесникова о данных мониторинга ситуации на рынке труда Мурманской области за период с 30 января по 05 февраля 2009 г.. Решено с целью подготовки дополнительных мер по трудоустройству выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений региона поручить управлению государственной службы занятости населения Мурманской области совместно с управлением по делам молодежи Мурманской области подготовить информацию по предприятиям и организациям, прекратившим либо значительно сократившим прием на работу новых сотрудников, в том числе молодых специалистов.
Также для получения наиболее полной и объективной информации по наличию на предприятиях и в организациях региона вакантных рабочих мест управлению государственной службы занятости населения Мурманской области продумать возможность взаимодействия с кадровыми агентствами региона по обмену соответствующей информацией.
