К формированию заработной платы – единообразный подход

В целях единообразного подхода к формированию заработной платы работников учреждений, финансируемых из средств областного бюджета, региональное министерство труда и социального развития разработало критерии отнесения работников к основному персоналу

В целях единообразного подхода к формированию заработной платы работников учреждений, финансируемых из средств областного бюджета, региональное министерство труда и социального развития разработало критерии отнесения работников к основному персоналу.

На основании этих критериев и в соответствии с предложениями исполнительных органов государственной власти Мурманской области – главных распорядителей средств областного бюджета, подготовлен рекомендуемый реестр должностей, профессий работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности. Он утверждён приказом министерства труда и социального развития Мурманской области от 31.05.2011 № 282.

Указанные критерии и реестр необходимо использовать при установлении повышенной на 5,5% оплаты труда в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области № 568-ПП (с изменениями, внесёнными губернатором Дмитрием Дмитриенко 2 июня текущего года, о распространении с 1 апреля указанного повышения на весь основной персонал учреждений).

Архив новостей

X