Ну что ж, поработаем!

<p>При пятидневной рабочей неделе с двумя выходными в 2012 году будет 248 рабочих и 118 выходных дней, включая 15 дней отдыха, приходящихся на праздники. Прежде всего, это относится к дням отдыха в январе - их продолжительность составила девять дней - с 1 по 9 января включительно.</p>

При пятидневной рабочей неделе с двумя выходными в 2012 году будет 248 рабочих и 118 выходных дней, включая 15 дней отдыха, приходящихся на праздники. Прежде всего, это относится к дням отдыха в январе - их продолжительность составила девять дней - с 1 по 9 января включительно.

В 2012 году переносятся выходные: с воскресенья, 11 марта - на пятницу, 9 марта, с субботы, 28 апреля - на понедельник, 30 апреля, с субботы, 9 июня - на понедельник, 11 июня, с субботы, 29 декабря - на понедельник, 31 декабря.

В связи с переносом выходного с воскресенья, 11 марта - на пятницу, 9 марта, непрерывный отдых в этом месяце составит три дня - с 8 по 10 марта.

Майские праздники тоже дадут возможность непрерывного трехдневного отдыха - с 29 апреля по 1 мая.

В июне перенос выходного с субботы, 9 июня - на понедельник, 11 июня, приводит к тому, что, в связи с празднованием Дня России, нерабочими будут также три дня подряд - 10-12 июня.
Дополнительным днем отдыха станет 5 ноября, из-за того что День народного единства приходится на воскресенье, 4 ноября, поэтому выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. С учетом выходного в субботу, 3 ноября, продолжительность отдыха составит три дня - с 3 по 5 ноября.

А перенос выходного с субботы, 29 декабря - на понедельник, 31 декабря, даст всем возможность как следует подготовиться к встрече Нового года.

Архив новостей

X