Согласно опроса исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, об этом заявили 46 процентов опрошенных.
Однако 29 процентов все-таки убеждены, что России необходим закон, где будут установлены квоты на присутствие женщин в советах директоров компаний.
Те, кто поддержал введение квот, говорили о том, что в нашей стране мир бизнеса всегда рассматривает мужчину как более успешного кандидата на позицию топ-менеджера. И эту дискриминацию необходимо ликвидировать на законодательном уровне.
"Женщины подходят к любой проблеме более ответственно и по-хозяйски", - уверены эти респонденты.
Тем временем восемь европейских стран по рекомендации Еврокомиссии внедрили квоты для женщин на крупных предприятиях, частично государственных. А депутат Госдумы Николай Левичев предложил перенять опыт европейских коллег и подготовил законопроект о присутствии дам в советах директоров акционерных обществ с государственным участием.
В законопроекте говорится, что количество женщин в руководстве таких компаний должно составлять не менее 40 процентов. Он предлагает начать с акционерных обществ, где численность работающих превышает тысячу человек.
