К концу года конкуренция на рынке труда в Мурманске выросла вдвое

<p>Так, за ноябрь приток новых резюме в базе данных</p>

Так, за ноябрь приток новых резюме в базе данных HeadHunter увеличился вдвое, по сравнению с сентябрем-октябрем.

На текущий момент на одну вакансию в Мурманске претендует почти 7 соискателей, тогда как среднегодовой показатель – 3,2 резюме на 1 вакансию.

Активность соискателей может быть связана с желанием сменить условия труда на более выгодные и с нового года приступить к трудовой деятельности уже на новом месте. Количество вакансий, публикуемых мурманскими работодателями, тоже растет, но не столь быстро – к ноябрю прирост составил 16%.

Больше всего увеличился приток новых резюме и, соответственно, конкурс на 1 вакансию у представителей банковской сферы, административного персонала, менеджеров по продажам, специалистов по маркетингу, рекламе и PR.

При этом сохраняется дефицит персонала в таких областях, как розничная торговля,  ресторанный бизнес, сфера услуг и производство.

Интересно, что год назад предновогодняя активность соискателей была более сдержанной.

Прирост объема предложения (количества резюме) в конце 2011 года увеличился всего на 35%.

Новости наших партнёров

X