Мурманск
!
-3 °C

В юбилейном году ЗФ "Норникеля" принимает на себя повышенные обязательства

В юбилейном году Заполярный филиал ГМК «Норильский никель» принимает на себя повышенные обязательства. Об этом директор ЗФ Александр Рюмин заявил на проведенной в Норильске генеральным директором компании Владимиром Потаниным рабочей встреч
31.01.2015, 15:14
21

В юбилейном году Заполярный филиал ГМК «Норильский никель» принимает на себя повышенные обязательства. Об этом директор ЗФ Александр Рюмин заявил на проведенной в Норильске генеральным директором компании Владимиром Потаниным рабочей встрече по вопросам исполнения производственной и инвестиционной программ на текущий год.

«В 2015 году за счет повышения извлечения и переработки дополнительного техногенного сырья мы принимаем на себя повышенные обязательства — выдать сверх плана 750 тонн никеля, 450 тонн меди, 500 кг металлов платиновой группы. Производственные затраты планируется снизить еще на 1 млрд. руб.», — сказал руководитель Заполярного филиала.

Он напомнил, что в ушедшем году ЗФ также отработал с перевыполнением всех плановых показателей по выпуску товарной продукции.

«Коллективы подразделений добились этого за счет целенаправленной работы специалистов минерально-сырьевого комплекса по улучшению качества добываемой руды, обогатителей и металлургов — по повышению извлечения и переработки техногенного сырья. При этом наши затраты на производство товарной продукции по предварительным итогам прошлого года снижены на 5,5 млрд. руб. Общий объем инвестиционных затрат Заполярного филиала планировался на уровне 38 млрд. руб. Они освоены на 96%. Два миллиарда удалось сэкономить за счет усовершенствования технических решений проектов. Все целевые задачи строительства в 2014 году выполнены, завершен главный проект — первый пусковой комплекс Талнахской обогатительной фабрики», — заявил Александр Рюмин.

Отдельно директор ЗФ остановился на проблеме производственного травматизма.

«В 2014 году по сравнению с 2013-м мы снизили общий производственный травматизм на 10 несчастных случаев, или на 36%. Случаи тяжелого травматизма снизились с семи до одного, смертельного — с пяти до трех. Наша главная цель в 2015 году — добиться полного отсутствия случаев смертельного травматизма, а для этого необходимо достучаться до сознания каждого работника. Сегодня уровень производства, техники и технологий позволяет не допускать несчастных смертельных случаев. Для работы на предприятиях созданы безопасные условия. Но сознание людей остается на таком уровне, что смертельные случаи все-таки происходят. Наша задача — ситуацию переломить, задача сложная, но мы должны ее в этом году реализовать. Каждый работник обязан понимать: прежде всего, он сам должен заботиться о своем здоровье и о своей жизни», — подчеркнул он.