Мурманск
!
0 °C

Предприятия «Норникеля» продолжают профориентационную работу со школьниками

Привлечение внимания молодежи к профессиям, востребованным компании, ведется по разным направлениям.
11.03.2015, 13:09
8

Привлечение внимания молодежи к профессиям, востребованным компании, ведется по разным направлениям.

Так, в научно-технической библиотеке Кольского филиала института "Гипроникель" работает выставка "Профессии Кольской компании". А филиале НТБ в Заполярном состоялась встреча со старшеклассниками школы, сообщает kn51.

- Решать, где продолжить образование или куда пойти работать – это право дано каждому гражданину нашей страны, - отметила бывшая студентка и участница профориентационной программы "Профессиональный старт", а ныне и.о. начальника бюро по социальным вопросам рудника "Северный" Юлия Булова. - Однако это право не всегда легко реализовать – часто будущим выпускникам не хватает знаний о востребованных профессиях и будущих перспективах работы. Для этого и внедряются полезные во всех отношениях профориентационные программы.

Как рассказала учитель русского языка и литературы школы №19 Любовь Гордейчук, некоторые выпускники школы уже получают профильное образование в российских вузах и участвуют в программе целевой подготовки Кольской ГМК (дочернее предприятие ГМК «Норильский никель»). Она также рассказала, что с учениками школы №19 профориентационную работу ведут уже с 8 класса.

-  Учащиеся выбирают либо углубленное изучение физики и математики либо химико-биологическое направление. Мы, педагоги видим свою задачу в том, чтобы дать им возможность оценить собственные способности, выявить свои интересы и склонности к той или иной профессиональной деятельности, - отметила Любовь Гордейчук.

Школьникам также рассказали про историю комбината "Печенганикель", показали литературу, которая сможет помочь определиться с выбором будущей специальности.

- Это мероприятие мы проводим в рамках профориентационной работы библиотеки, - поделилась библиотекарь НТБ Елена Новосельцева. – Стараемся рассказывать школьникам о специфике работы на градообразующем предприятии и привлекательности получения той или иной профессии, востребованных на производствах компании. И этой встречей мы не ограничимся – будем и в дальнейшем устраивать и тематические выставки, и круглые столы для наших школьников. Главное - сформировать у будущих выпускников потребность в профессиональном самоопределении.