В Мурманской области для обсервации выделен корпоративный профилакторий Кольский на 120 мест. В Мончегорске организованы 40 взрослых и 20 детских дополнительных коек инфекционного профиля, в Печенгском районе дополнительно порядка 30 коек, подготовлена обсервация на 20 человек.
Кроме того, на базе Мончегорской больницы создано инфекционное отделение для лечения больных с коронавирусной инфекцией. С помощью средств Кольской ГМК, специалистов Печенгастроя (дочерние предприятия Норникеля) в медучреждении оперативно, в течение нескольких дней, построили несколько шлюзов для того, чтобы разделить чистую и грязную зоны больницы. Смонтирована система дополнительного кислородопровода.
Компания закупает в соответствии с потребностями медицинских учреждений аппараты искусственной вентиляции легких, мобильные рентген-аппараты (облегчают диагностику пневмонии) и палатные мониторы (контролируют жизненные функции тяжелых больных). Приобретаются тест-системы для выявления инфекции как в лабораторных условиях, так и для экспресс-тестирования.
В Норильском промышленном районе и на Кольском полуострове будут развернуты две стационарные лаборатории и пять мобильных лабораторий для выявления инфекции.
Всем сотрудникам Норникеля, переведенным на удаленную работу, заработная плата сохранена в размере 100%. Работникам непрерывно действующих подразделений производится доплата. Кроме того, в период с 30 марта по 30 апреля компания сохраняет заработную плату тем, у кого отсутствует удаленный доступ к автоматизированным рабочим местам, а также сотрудникам с детьми, не имеющим возможности выполнять свои трудовые обязанности по причине закрытия детских дошкольных учреждений.
В связи с вынужденным прекращением санитарно-курортного облуживания работников на период пандемии коронавируса, а также приостановкой выездных отпусков Норникель полностью компенсирует все затраты работников на приобретение корпоративных путевок, а также гарантирует возмещение убытков, которые понесут работники в виде штрафных санкций со стороны авиаперевозчика при возврате авиабилетов. Это правило распространяется и на авиабилеты, купленные на членов семьи сотрудника в случае отмены совместной поездки.
Чтобы защитить работников, на предприятиях Норникеля усилены меры санитарного контроля. В Кольской ГМК проходные и цеха оснастили приборами для бесконтактного измерения температуры, антисептиками. Все входящие получают защитные маски. Пассажирский транспорт для работников компании проходит санобработку каждые 4 часа.
Для поддержки малого и среднего предпринимательства компания Норникель предоставила арендные каникулы для более 100 предприятий малого бизнеса - арендаторам объектов компании в Норильске. Аналогичные льготы предоставила своим партнерам - предприятиям малого и среднего бизнеса - Кольская горно-металлургическая компания. Социальным предпринимателям, участникам благотворительного проекта компании Мир новых возможностей, ранее получившим ссуды от Норникеля на развитие социального бизнеса, предоставлены кредитные каникулы на шесть месяцев.
В Мурманской области кроме отсрочки выплат по займу на базе центра Вторая школа в поселке Никель компания организовала горячую линию для бизнесменов. Ее специалисты помогают социальным предпринимателям найти способ поддержать свое дело.
В Мончегорске и Печенгском районе сформированы волонтерские команды. Участники программы корпоративного волонтерства Комбинат добра оказывают помощь одиноким старикам и людям, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию. Они доставляют им продукты, медикаменты и вещи. Волонтеры обучают пожилых людей пользоваться услугами через интернет. Добровольцы изготавливают марлевые повязки, маски для горожан групп риска и медиков.
Они не только помогают сами, но и делятся опытом с коллегами из других регионов. Недавно волонтеры Мончегорска стали участниками большого радио-марафона Добро против коронавируса.
Читайте также: Норникель опубликовал ежегодный отчет об устойчивом развитии за 2019 год.
Фото: ТВ-21
