Эксперты hh.ru, проанализировали рынок труда Северо-Запада и выяснили, как обстоят дела с трудоустройством среди молодых специалистов и студентов, насколько сложно стало искать работу, был ли рост зарплат и какие профессии интересны молодой аудитории.
Динамика вакансий в целом на рынке труда Северо-Запада в начале (январе) этого года была достаточно позитивной.
Так, по итогам февраля прирост резюме среди молодых работников СЗФО вырос на 27% по сравнению с январем, а в марте на 19% по сравнению февралем.
По итогам 1 квартала 2022 года работодатели Северо-Запада готовы платить молодым специалистам около 51 000 рублей, что на 17% больше, чем годом ранее и на 2% больше, чем в январе этого года.
- Таким образом, действительно видно, что работодатели постепенно повышают среднюю зарплату в вакансиях для молодых специалистов, правда устраивает на данный момент зарплата на уровне 51 000 рублей лишь 49% молодых соискателей из СЗФО. Еще 11% хотят зарабатывать больше – до 85 000 рублей, еще 2% запрашивают до 115 000, 1% до 145 000 рублей, - говорится в сообщении.
Например, водителю – сборщику готовы платить до 150 000 рублей.
Читайте также: Десятки северян решили позаботиться о Мурманске.
Фото: pixabay.com/hh.ru
Подписывайтесь на нас в Telegram и Яндекс. Дзен
