Кардинальные правила для группы компаний Норникель теперь включают шесть базовых пунктов, касающихся требований к промбезопасности и охране труда по всем переделам: горному, металлургическому, энергическому, транспортному.
— Раньше кардинальных правил было больше, сейчас мы сократили их количество. Сделали фокус на шести основных, нарушение которых приводило к тяжелым несчастным случаям или к случаям со смертельным исходом, — подчеркнул в разговоре с Kn51.ru начальник управления охраны труда департамента промбезопасности КГМК Антон Олейников.
Необходимость соблюдения правил промышленной безопасности и охраны труда очевидна – от этого зависит не только здоровье, но и жизнь самих сотрудников, их коллег. И ответственность за нарушение кардинальных правил по-прежнему лежит в первую очередь на работниках: в случае выявления таких нарушений комитет по охране труда рассматривает вопрос возможного расторжения трудового договора с нарушителями и может ходатайствовать об этом перед работодателем.
— Идеальный вариант, чтобы люди не нарушали и никого не увольняли. Главное, чтобы сотрудники понимали суть правил, главную мысль – работодатель заинтересован в безопасных условиях труда, безопасном выполнении работы. Мы не хотим терять людей, поэтому выявив, предупредив нарушение, мы сохраним жизнь человеку, но дальше нам с ним не по пути, — отметил Антон Олейников.
Кардинальные правила безопасности труда запрещают:
- работать на высоте без использования страховочной привязи;
- производство работ в выработках с незакрепленной и/или необобранной кровлей;
- выполнять погрузочно-разгрузочные работы, работы по перемещению груза при нахождении людей в опасной близости;
- производить ремонт и обслуживание действующего оборудования без его отключения от коммуникаций, установки блокировки источников энергии;
- проведение работ в электроустановках и на электрооборудовании, находящихся под напряжением;
- выполнять перевозку и проезд людей на транспортных средствах, не предназначенных для этих целей.
В настоящее время идет ознакомление работников компании и подрядных организаций с обновленными правилами, для максимального информирования разработаны памятки и сделана визуализация Кардинальных правил безопасности труда. Кроме того, к трудовым договорам сотрудников будут оформлены допсоглашения.
Источник: Kn51.
Фото из архива Kn51
