По данным Службы исследований hh.ru, количество вакансий для рабочего персонала в Мурманской области по итогам за сентябрь этого года выросло на 49% по сравнению с тем же месяцем 2022 года.
На профессиональную сферу Рабочий персонал в регионе приходится 24% вакансий – это самая востребованная у бизнеса категория соискателей. И при этом – одна из наиболее дефицитных.
По сравнению с сентябрем прошлого года количество резюме в этой сфере сократилось на 6%. На одну вакансию в сфере рабочего персонала приходится всего 1,7 резюме.
-Спрос на специалистов с профессией в руках все больше и эта ситуация вряд ли изменится в ближайшие годы. Работодатели поднимают уровень оплаты труда, улучшают условия и готовы бороться с конкурентами за настоящих профи. Так, если в сентябре прошлого года средняя предлагаемая зарплата в сфере Рабочий персонал в целом по России составляла 50 375 рублей, то сегодня – уже 64 761. В Мурманской области бизнес также увеличивает предлагаемую зарплату в вакансиях для рабочих: с 52 389 рублей в сентябре 2022 до 67 689 рублей осенью этого года, - говорится в сообщении.
При этом рынок труда меняется: появляются новые специальности и даже отрасли, исчезают устаревшие. Недавно Минпросвещения обновило Перечень рабочих профессий, по которым осуществляется обучение. Теперь в нем 5110 наименований.
Из него исключили давно устаревшие профессии варщика тряпья, кучера, носильщика, дворника, мойщика посуды и т. д.
Зато добавили новые:
- оператор беспилотных авиационных систем,
- автомехатроник,
- инспектор подразделения транспортной безопасности,
- оператор трехмерной печати,
- добровольный спасатель,
- флорист,
- фитнес-инструктор и др.
Читайте также: Необычная экскурсия пройдет в Мурманске.
Фото: ТВ-21
