В Минтруде рассказали, может ли родитель, который работает и получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Да, вы можете уйти в ежегодный отпуск по графику, если вышли из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет до его окончания и получаете пособие. При этом не важно, работаете вы полный день, неполный или дистанционно.
Подробнее о ежегодном отпуске и нюансах его оформления – в посте.
Фото: ТВ-21