В Мончегорске состоялось завершающее мероприятие программы «Профстарт», направленной на подготовку и привлечение молодых специалистов в компанию.

Напомним, программа компании «Норникель» «Профстарт» для студентов, обучающихся по приоритетным для компании направлениям, в Кольской ГМК реализуется с 2011 года. Молодые люди во время производственной практики знакомятся с производством и Мурманской областью, для них организуется досуговая программа. Все это помогает молодым специалистам сделать осознанный выбор в будущем трудоустройстве и еще во время учебы заключить целевой договор с КГМК.

В этом году пройти практику в КГМК решили 52 студента российских вузов: 22 – в Мончегорске и 30 – в Заполярном. Они смогли окунуться в производство, увидели красоты Севера, обзавелись новыми друзьями. Надолго останутся в памяти трудовые будни, поездки в Териберку и Саамскую деревню и, конечно же, завершающее мероприятие, которое еще больше сдружило и сплотило ребят.

В Мончегорске заключительное мероприятие программы «Профстарт» провели в формате квиза и общения с наставниками. А затем — дружеское чаепитие.

— В этом году мы решили разнообразить формат мероприятия, провести что-то необычное, чтобы еще больше заинтересовать студентов, чтобы они запомнили свою практику и могли поделиться впечатлениями с сокурсниками, другими студентами вузов, — рассказала Kn51главный специалист отдела обучения персонала Кольской ГМК Анна Черных. — На мой взгляд, сегодня все были активно вовлечены, заинтересованы, с удовольствием участвовали в конкурсах, никто не ушел без подарков, все остались довольны.

В командной работе ребята проявили сплоченность, ответственность за общий результат. Наиболее это проявилось в заключительном четвертом раунде квиза, в котором студентам предложили создать портреты идеальных работников «Норникеля», используя вырезки из журналов.

— В этом творческом конкурсе, и это отметили наставники, ребята раскрепостились, почувствовали себя уверенно, уже не было такого стеснения, как в начале мероприятия, — поделилась Анна Черных. — А вообще все ребята классные и многие, уезжая из Мончегорска, спрашивают, как заключить целевой договор. Это говорит о том, что не зря работает программа. И мы, ее организаторы, нацелены на то, чтобы студенты как можно лучше познакомились как с производством, так и с Кольским полуостровом в целом, с его достопримечательностями. Было организовано множество экскурсий. Все это поможет студентам сделать правильный выбор первого места работы, от которого многое завесит в жизни. Думаю, мы справились со своей задачей. Ждем ребят в нашу команду!

Заключительное мероприятие «Профстарта» посетил главный эколог управления экологической безопасности Кольской ГМК Антон Фадеев. Ему было интересно, сколько ребят уже изъявило желание связать свою жизнь с компанией. Оказалось, четверть из опрошенных и столько же еще взвешивают все «за» и «против».

— 25 процентов приняли решение, столько же в раздумьях, остальные уточняют, спрашивают. Это хороший результат для проекта, поэтому его и дальше надо развивать, — прокомментировал Kn51 Антон Фадеев. – В целом прекрасные ребята, глаза горят, голова думает, принимает решения. Это здорово, что наша компания ищет таланты, ребят, готовых работать, развиваться. А мы со своей стороны им в этом помогаем.

Екатерина Павлова приехала в Мончегорск из Красноярска, на практику попала в научно-технический центр (НТЦ).

— Я учусь по направлению «Химия» и решила посмотреть «Норникель», хотела в Норильск, но попала в Мончегорск – с удовольствием приняла вызов, было интересно побывать на Севере, ведь раньше дальше Урала не ездила, — поделилась с Kn51 Екатерина Павлова. — Познакомилась практически со всем производством, поскольку сотрудники НТЦ задействованы на всех переделах, они участвуют в улучшении технологического процесса, разрабатывают новые технологии. Помимо этого, у меня была насыщенная культурная программа: все выходные проводила на фестивалях в качестве волонтера, либо на экскурсиях – была в Мурманске, Апатитах, увидела Хибины. Впереди диплом, поэтому пока все мысли только об учебе. А дальше рассмотрю все предложения, в том числе и из «Норникеля». Может судьба так повернется, что снова окажусь в Мончегорске или в Норильске.

Студентка Санкт-Петербургского горного университета императрицы Екатерины II Полина Васильева,обучающая по специальности «Металлургия цветных металлов», тоже проходила практику в НТЦ.

— Мне было интересно посмотреть изнутри на производство в городе, в котором я родилась и выросла, ведь я из Мончегорска, — рассказала Kn51 девушка. — Впечатления положительные, главную личную цель – ознакомление с технологической цепочкой, начиная с поступления файнштейна и заканчивая выпуском готовой продукции — выполнила, подготовила отчет. На мои вопросы старшие коллеги охотно отвечали, всю необходимую информацию получила. Коллектив дружный, сплоченный. Организаторы «Профстарта» подготовили обширную культурную программу — экскурсии в Териберку, саамскую деревню, квизы. Одним словом, старались организовать досуг. Сейчас для меня главное — закончить учебу, получить высшее образование. В дальнейшем рассмотрю вариант вернуться сюда, как один из возможных. Я готова поработать в компании, но это буду решать уже после окончания университета.

Михаил Калинин также учится в горном университете, планирует пойти в магистратуру.

— Практику решил проходить в «Норникеле», поскольку это большая компания, мировой лидер цветной металлургии. Плюс довольно оперативно отреагировали на мой запрос. И мне в принципе все понравилось, — отметил молодой человек. — Работал в гидрометаллургическом отделении цеха электролиза никеля, полтора месяца обычным рабочим. Работа нормальная, условия не скажу, что плохие. В дальнейшем Кольскую ГМК буду рассматривать как возможность трудоустройства, но это будет года через три.

Главный эколог управления экологической безопасности Кольской ГМК Антон Фадеев призвал студентов и в дальнейшем пробовать себя на производстве. Если даже не получится, работа в «Норникеле» — это бесценный опыт и хорошая запись в трудовой книжке – своего рода знак качества, который говорит о высокой компетенции специалиста.

Источник: KN51.RU

Фото Алины МЕЛЬНИЧЕНКО