Задержка заработной платы представляет собой явное нарушение действующего законодательства о труде. Каждый сотрудник наделён правом на получение своевременной оплаты за свой труд.
В случае возникновения подобной ситуации, крайне важно понимать свои права и знать, какие шаги необходимо предпринять для их защиты.
Что делать, если задерживают зарплату?
Шаг 1. Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации
- Заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ)
Шаг 2. Определите срок задержки выплаты заработной платы работодателем
- если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет более 15 дней, перейдите к шагу 4.
- если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет менее 15 дней, перейдите к шагу 3.
Шаг 3. Потребуйте выплатить Вам заработную плату
- Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.
Шаг 4. Приостановление работы
Так можно сделать, если соблюдены условия:
- зарплату задержали более чем на 15 дней;
- работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты;
- работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу.
Важно!
Если расчет по заработной плате произведен, Вам необходимо возобновить работу.
Если расчет по заработной плате не произведен, перейдите к шагу 5.
Шаг 5. Пожаловаться в трудовую инспекцию
- Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»
- Если Ваши права нарушены, то Вы можете сразу обратиться в государственную инспекцию труда или в суд.
Фото: ТВ-21
Читайте также: Северян предупредили об отключениях в Мурманске.
