С 1 по 30 апреля в компании организуют мероприятия, нацеленные на повышение внимания работников к вопросам охраны труда. В этом году месячник проходит под лозунгом «Безопасность – это стиль жизни».

Это традиционное мероприятие в Кольской ГМК проводят каждый год. Месячник приурочен ко Всемирному дню охраны труда, который отмечается 28 апреля. Он призван напомнить компаниям о том, как важно повышать уровень культуры безопасности на предприятиях.

— Ежегодно в течение апреля мы занимаемся большим количеством вопросов, связанных с пропагандой безопасного труда, — отметил в разговоре с Kn51 начальник управления профилактики травматизма департамента промышленной безопасности КГМК Илья Сенченко. — Для нас важно, чтобы эта тема получила широкий охват и заинтересовала максимальное количество работников в компании. Поэтому каждый год мы проводим конкурсы, в которых сотрудники могут себя проявить и показать приверженность вопросам охраны труда и промышленной безопасности.

В Кольской ГМК вопросам соблюдения охраны труда отводится особое внимание.  В компании стремятся к тому, чтобы безопасность стала не просто набором правил, обязательных к выполнению, а стилем жизни каждого сотрудника.

— Безопасность должна доводиться до автоматизма, стать частью жизни, — считает Илья Сенченко. — Где-то уже на подсознательном уровне мы должны вести себя безопасно, чтобы прийти домой здоровыми и не подвергать риску себя и своих коллег. Эту тему мы предлагаем сотрудникам обыграть в конкурсах видеороликов, плакатов, презентаций. Также в апреле в компании проведем традиционный конкурс «Улучшение культуры производства».

Как отметил Илья Сенченко, в этом году сотрудникам предоставят возможность поучаствовать в конкурсном голосовании через корпоративное приложение «Суперника». Отметить понравившиеся работы они смогут через сервис личных сообщений.

— Сотрудники компании неоднократно нам говорили, что хотели бы участвовать в оценке работ. Как это можно реализовать нам подсказали коллеги из компании «Норникель Спутник», — рассказал Илья Сенченко. – Все работы, представленные комиссией, будут выложены в приложении «Суперника». Те, что наберут наибольшее количество голосов, выйдут в призеры.

Итоги месячника подведут в мае. Победителей и призеров ждут денежные вознаграждения и памятные подарки.

— В конце апреля-начале мая будет работать комиссия. После мы соберем победителей, призеров и торжественно вручим им награды, — говорит Илья Сенченко. — Хочу отметить, что экономии в части призового фонда в этом году не ожидается — денежные вознаграждения мы оставили на уровне предыдущих лет.

Также во время месячника по охране труда проведут «Уроки безопасности» в школах Мончегорска и Печенгского округа. Они пройдут в четырех классах – для младших и старших школьников. Дети примут участие в играх, викторинах, по итогам которых их ждут памятные призы.

Анна СОЛОВЬЕВА. Фото Алины МЕЛЬНИЧЕНКО из архива Kn51