Впервые в этом году наша страна отмечает день наставника. Его учредили, чтобы подчеркнуть важность опытных специалистов, которые помогают начинающим работникам сделать свои первые шаги в профессиональной жизни. Мы расскажем о том, как наставники Кольской ГМК помогают студентам Мончегорского политехнического колледжа освоиться на производстве.
Алексей и Егор почти выпускники. Оба в свое время выбрали специальность «Металлургия цветных металлов». У обоих за плечами три с лишним года обучения в Мончегорском политехническом колледже. Осталось совсем немного - производственная практика, защита диплома и молодые специалисты будут искать работу, возможно что здесь, в стенах Кольской ГМК, если поймут, что хотят и готовы трудится на металлургическом заводе. А ответить на эти вопросы им помогает опытный наставник.
- Наставник, он демонстрирует практически что и как делать, как вести процесс, что как контролировать. А учитель - он просто в теории объясняет это, - говорит Алексей Зуев, студент четвертого курса Мончегорского политехнического колледжа.
- Когда нам объясняют что-то на бумаге, мы это в живую не видим, и когда приходим сюда - удивляемся. Ну а так, в техническом плане, допустим, кладки печи и так далее, конечно, помогают знания, - рассказывает Егор Павлов, студент четвертого курса Мончегорского политехнического колледжа.
Теория важна, но в ней все больше общие вопросы. А здесь - те самые частности, детали, мелочи из которых, как известно, и складывается жизнь.
Начинаем с самых мелочей. Сначала мы знакомим их теоретически, потому что информация, которая была в техникуме, она может быть не полной. Поэтому, мы сначала их теоретически обучаем. Потом начинаем их вводить в курс дела по поводу оборудования где они будут работать, что они будут делать до мельчайших подробностей.
- Если возникают вопросы в процессе обучения, мы сразу же, чтобы у них отложилось все это в голове, мы поэтапно все им рассказываем, показываем где какие могут возникнуть ошибки, какие нюансы, какая опасность может произойти, - делится Юрий Ефимов, старший мастер электропечного отделения рафинировочного цеха Кольской ГМК.
То, о чем не узнаешь из учебников - как подступиться к раскаленной печи, подготовить изложницы перед разливкой металла, уложить футеровку - покажет наставник. Он объяснит, что металлурги называют ушами, чтобы можно было говорить с коллегами на одном языке.
- Ну, поначалу было, конечно, волнительно. Все новое. И не те ожидания были. Но, когда я сюда пришел, нам оказали теплый прием. У нас очень хорошая бригада. Очень хороший мастер. И благодаря им, мы легко влились в работу и в общем-то комфортно себя чувствуем здесь, - говорит Егор Павлов, студент четвертого курса Мончегорского политехнического колледжа.
Общий стаж в компании у Юрия Ефимова - больше 20 лет. Из них половина - в рафинировочном цехе. Казалось бы, здесь он знает все. Но практиканты умеют удивить.
- Они иногда бывает такие вопросы задают, когда ты сам начинаешь думать, как это лучше сделать. Где-то они новую волну в отработанное производство вносят. Вот тут у нас есть «Фабрика идей». Они подают новые идеи, которые мы смотрели замыленными глазами. А они, наоборот, говорят, давайте попробуем. И в некоторых моментах оно работает.
Казусных вопросов много задают. Почему, допустим, в школе на уроке физкультуры можно ползать под потолок в шесть метров без всякой страховки, а здесь, на работе, такое подпадает под кардинальные правила. И их за это могут уволить, - рассказывает Юрий Ефимов, старший мастер электропечного отделения рафинировочного цеха Кольской ГМК.
То, что цех - не спортзал практиканты поймут быстро. А в остальном, наставник уверен, ребята из колледжа пришли толковые.
