Россияне при обострении сезонной аллергии могут попросить работодателя перевести их на удалённый формат работы. Об этом сообщил юрист Александр Хаминский.
По его словам, трудовое законодательство предусматривает ряд объективных причин, по которым сотрудник может отсутствовать на рабочем месте. Среди них — болезнь, чрезвычайные ситуации, вызовы в государственные органы или задержка заработной платы. При этом исчерпывающего перечня таких оснований нет — в каждом случае учитываются нормы закона, разъяснения и судебная практика.
Аллергия в период весеннего цветения также может стать основанием для обращения с просьбой о переводе на удалёнку. Однако это возможно только в том случае, если характер работы позволяет выполнять обязанности дистанционно.
Если же работа требует личного присутствия, сотрудник может оформить больничный или взять отпуск.
Специалисты также отмечают, что в 2026 году сезон пыльцы может начаться раньше и быть более интенсивным из-за погодных условий. В связи с этим россиянам рекомендуют по возможности ограничивать пребывание на улице в сухую и ветреную погоду, использовать защитные средства и уделять внимание гигиене после прогулок.
Читайте также: В Мурманске назвали самые скучные профессии
Фото сделано при помощи ИИ
