В Мурманской области продолжает расти спрос на работников. По данным регионального Центра занятости населения, на 1 июля 2026 года работодатели предлагали более 16,6 тысячи вакансий. Это почти в два раза больше, чем годом ранее, когда было открыто 8,6 тысячи рабочих мест.
При этом конкуренция за вакансии снизилась. Если летом прошлого года на одно свободное место приходилось в среднем 0,3 соискателя, то сейчас — всего 0,1.
С начала 2026 года в Центр занятости поступило более 13,6 тысячи заявлений на получение мер государственной поддержки в сфере занятости. Это на 18% меньше, чем за тот же период прошлого года. Вместе с тем за помощью в поиске работы обратились 6,8 тысячи жителей региона — на 7% больше, чем год назад. Работу удалось найти 3,5 тысячи человек, то есть более половине обратившихся.
По состоянию на 1 июля в службе занятости были зарегистрированы 2,4 тысячи жителей, ищущих работу. Из них 1,5 тысячи официально признаны безработными. Уровень зарегистрированной безработицы за год снизился до 0,4%.
Самая высокая доля безработных среди трудоспособного населения зафиксирована в Терском и Ловозерском округах — 2,4% и 2,2% соответственно. Самые низкие показатели отмечены в ЗАТО Североморск (0,1%) и ЗАТО Александровск (0,2%).
Несмотря на снижение безработицы, дефицит кадров в регионе становится все более заметным. По данным официальной статистики, к маю 2026 года работодателям требовалось уже более 20,6 тысячи сотрудников. Острее всего нехватка специалистов ощущается в здравоохранении, образовании, логистике, промышленности и сфере общественного питания, пишут в РБК.
Читайте также: Пассажиров поездов ждут изменения в правилах: подробности
Фото: ТВ-21
