Прокуратурой города Полярные Зори проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних в ООО «Жилремстрой» и ООО «Интерполюсмонтаж».
Проверкой установлено, что в ООО «Жилремстрой» на основании срочных трудовых договоров работало 24 работника, не достигших 18-летнего возраста.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в срочные трудовые договоры, заключенные с несовершеннолетними гражданами не внесены такие существенные условия, как наименование должности, специальности, условия оплаты труда, дни выплаты заработной платы, предоставление оплачиваемого отпуска или выплата компенсации при увольнении.
Статьей 66 Трудового кодекса РФ определено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Как установлено проверкой при приеме на работу в ООО «Жилремстрой» в трудовую книжку запись о приеме на работу вносилась лишь лицам, представившим в отдел кадров указанный документ. На момент проверки из 24 принятых на работу в ООО «Жилремстрой» несовершеннолетних граждан трудовые книжки оформлены только на 12 из них.
В нарушение требований ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении несовершеннолетних им не выплачивалась компенсация за неиспользованный отпуск.
В ходе проверки ООО «Интерполюсмонтаж» установлено, что на предприятии работало 55 несовершеннолетних. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ с работниками, не достигшими 18 летнего возраста, принятыми на работу на период летних каникул не были заключены трудовые договоры.
Статьей 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. На момент проверки прокуратуры не была выплачена заработная плата 5 уволенным несовершеннолетним, а также не выданы при увольнении трудовые книжки.
По результатам проверки прокурором города руководителям ООО «Интреполюсмонтаж» и ООО «Жилремстрой» внесены представления об устранении выявленных нарушений закона, а также в отношении них возбуждены дела об администра¬тивном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Прокуратурой города также в интересах несовершеннолетних работников ООО «Интерполюсмонтаж» направлено в суд 5 заявлений о взыскании заработной платы.
Сообщает пресс-служба прокуратуры Мурманской области.
