Продолжается конкурс, организованный Пенсионным фондом России, на звание лучшего страхователя года по обязательному пенсионному страхованию.
Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.
Участниками конкурса становятся работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ. Обязательным условием участия в конкурсе является тот факт, что работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы в бюджет ПФР. Необходимо в срок и без ошибок представлять следующие документы: Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, сведения персонифицированного учёта, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть подано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
В настоящее время проходит первый этап конкурса: территориальные органы ПФР определяют претендентов на звание «Лучший страхователь 2011 года» и предоставляют итоги на рассмотрение в региональные конкурсные комиссии. Окончательные итоги конкурса будут подведены в мае 2012 года.
