По заявлению уволенной в связи с сокращением штата работницы в Туломской средней школе Трудинспекцией проведена внеплановая проверка соблюдения требований трудового законодательства.
Установлено нарушение работодателем требований части 4 ст. 81 Трудового кодекса РФ – работнику не предлагалась имеющаяся вакантная нижеоплачиваемая должность более низкой квалификации.
Работодателю выдано предписание с требованием отменить приказ об увольнении, как изданный в нарушение требований части 4 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
