На встрече присутствовало около пятидесяти специалистов из 14 предприятий «Норникеля». Их познакомили с активистами движения, рассказали о действующих проектах и поделились планами развития корпоративной политики.
«Движение молодых специалистов „Лидер“ - это динамичный проект, объединяющий молодых специалистов компании, которые разделяют идеи общекорпоративной политики и которые стремятся содействовать развитию Заполярного филиала.
Ежегодно в рамках движения проводятся десятки мероприятий, в которых принимают участие сотни сотрудников. Для компании грамотный активный персонал - это не ресурс, а капитал», - отметил начальник отдела по работе с целевыми группами персонала Геннадий Шкарупилый.
«Когда я только устроилась в компанию, то мне сразу же предложили принять участие в активной жизни предприятия. Я понимаю, что „Лидер“ - это мое, и мне хотелось бы участвовать во всех мероприятиях движения, поскольку наравне с трудовыми буднями в жизни каждого специалиста должно быть место и для общественной деятельности. Спасибо кураторам и организаторам движения за предоставленную возможность развиваться и получать удовольствие от жизни. Я считаю, что каждый молодой специалист должен стать лидером», - считает Юлия Королева, работник Единого складского хозяйства.
