На предприятиях горно-металлургической отрасли люди работают в особенно сложных природных и производственных условиях. Поэтому здесь особенно важно сделать их труд безопаснее и комфортнее.
На второй Всероссийской неделе охраны труда, которая прошла в Сочи в этом году, был представлен опыт компании «Норникель» по снижению производственного травматизма и повышению культуры труда.
Капитальные вложения в программу реконфигурации мощностей составили 1,5 миллиарда долларов, приобретается современная техника, совершенствуются технологии, многие процессы автоматизируются.
Сергей Вельмяйкин, директор департамента социального развития правительства Российской Федерации: «Модернизация основных фондов - это то, что позволяет снизить реальный вред, причиняемый жизни и здоровью работника».
Но модернизация не решает всех проблем безопасности, главным фактором по-прежнему остается человек.
Игорь Рахимов, директор департамента промышленной безопасности, охраны труда и экологии «Норникеля»: «Анализ причин несчастных случаев на производстве за последние пять лет показывает, что главная из них - все тот же человеческий фактор, только организационного характера. Часто это не предпринятые вовремя действия, например, со стороны линейного надзора или руководства. Поэтому мы делаем акцент на поведении людей на рабочих местах».
Всегда в образовательных программах большое внимание уделяется вопросам промбезопасности.
Больше всего несчастных случаев происходит с теми, кто работает на предприятиях менее трех лет. Поэтому в компании разработали адаптационные программы, по которым такие работники прошли обучающие курсы с акцентом на управление рисками.
Кроме того, их обеспечили красными касками и специальными шевронами на спецодежду. Увидев такую каску или шеврон, все сразу понимают, что перед ними неопытный работник, которому может потребоваться помощь и которого, возможно, нужно остановить, если он выполняет работу небезопасно. Это заметно сократило травматизм среди новичков.
В подразделениях и цехах регулярно проводят аудит поведенческой безопасности, а также и внешний аудит по этому направлению, когда эффективность работы департамента промбезопасности оценивают независимые эксперты.
Большое значение придают визуализации информации, используя не только традиционные плакаты и видеоролики или уголки безопасности на предприятиях.
В компании ищут нестандартные решения. Например, провели конкурс рисунков среди детей работников предприятия на тему безопасности. Наивные и искренние детские картинки развесили в цехах, и это действует на пап и мам гораздо сильнее, чем самые красочные профессиональные произведения
Фото: архив «Российской газеты»
