В первом зале размещена выставка спецодежды и средств индивидуальной защиты, которая впредь будет дополняться и обновляться. Здесь же можно ознакомиться с профессиями и узнать о производственных проектах, которые реализуются в компании. Во втором зале - в центре подбора персонала - соискателям предлагают актуальные вакансии. Сегодня только в Норильском дивизионе их около двух тысяч.
По словам заместителя директора Заполярного филиала «Норникеля» по персоналу и социальной политике Анастасии Перфильевой, идея создания центра возникла после общения с сотрудниками компании.
- На встречах, которые мы проводим с сотрудниками, прозвучало предложение о том, что было бы удобно, если бы в одном месте, куда можно попасть без дополнительных пропусков, появилась информация о вакансиях, социальных льготах, заработной плате, спецодежде и т. д. В итоге мы решили открыть центр в спортивно-развлекательном комплексе, где большая проходимость и где не только сотрудник «Норникеля», но и любой горожанин может подробнее узнать о профессиях и устроиться на работу либо сменить место работы, если он уже трудится в «Норникеле», - рассказала Анастасия Перфильева.
График работы имиджевого центра максимально удобный: он открыт ежедневно до 22.00. Если норильский опыт центра окажется успешным, подобные площадки могут появиться и в других городах, где работает «Норникель», сообщили в компании.
Источник: Kn51.
Читайте также: В Кольской ГМК расширяют перечень социальных гарантий.
Фото: пресс-служба компании «Норникель»
Подписывайтесь на нас в Telegram и Яндекс. Дзен
