Трудоустройство + профориентация
Ребята не только наведут порядок на городских территориях, но также побывают с экскурсией в транспортном цехе, поучаствуют в профориентационных мероприятиях. Напомним, трудовые отряды школьников (ТОШ) организуют при содействии Кольской ГМК в Мончегорске и Печенгском округе с 2010 года. Это хорошая возможность для юных северян в возрасте от 14 до 18 лет получить бесценный опыт и подзаработать.
— Кольская ГМК традиционно продолжает исполнять федеральный проект трудоустройства несовершеннолетних на время летних каникул. Компания предоставляет рабочие места в соответствии с четырехсторонним договором, заключенным с администрацией Мончегорска, Центром занятости населения и центром Полярис, — рассказала Kn51.ru главный специалист отдела социальных программ центра кадрового сервиса и социальных программ департамента по персоналу и социальной политике КГМК Елена Барабан.
Первый рабочий день новоиспеченных сотрудников контрольно-аналитического центра начался с торжественного собрания в Доме волонтеров. Краткосрочные трудовые договоры подписали 40 юных мончегорцев – на десять больше, чем в прошлом году.
— Надеемся, что состав ТОШ будет только увеличиваться, — отмечает Елена Барабан и раскрывает еще одно нововведение этого года – квест. — Наш проект – это не только трудоустройство, но еще и профориентация, чтобы дети могли познакомиться с Кольской ГМК, узнать какие у нас есть профессии. Для этого проводятся экскурсии на производство, тренинг Твой выбор, а теперь еще и квест, посвященный ценностям компании.
Деньги на хотелки
На встрече ТОШевцы также посмотрели фильм о градообразующем предприятии, прошли инструктажи по охране труда и промышленной безопасности, получили спецодежду.
Работать школьникам предстоит по 29 июля по четыре часа в день, исключая выходные. Один отряд придет на помощь Свято-Вознесенскому кафедральному собору, другой возьмет шефство над городскими территориями.
— Предстоит убрать лесопарковую зону озера Лумболка, у спорткомплекса Умка, санатория-профилактория Кольский, на улице Бредова и не только, — поделилась с Kn51.ru воспитатель Наталья Рябинина. – Надеюсь, заодно у детей отложится в памяти, что мусорить плохо.
— Для ребят участие в ТОШ – это хорошая возможность заработать на свои хотелки и желания: приобрести какие-то аксессуары, модную одежду, технические ништяки, — добавил другой воспитатель — Николай Зяблов.
При этом, как подчеркивает Елена Барабан, ребята получат не только зарплату от Кольской ГМК, а это более 20 тысяч рублей, но еще и материальную поддержку от региона. Несомненно, размером вознаграждения за свой труд подростки останутся довольны.
— Коплю на учебу. На отдых еду только в августе, поэтому решила провести июль с пользой и немного подзаработать, — призналась нам Виктория Гущина.
— В прошлом году работала в летнем трудовом лагере Полярис — опыт есть. Жду новых знакомств и, конечно, зарплату, — улыбается Дарья Фурман.
— Еще не знаю куда потрачу заработанные деньги, но уж точно найду им применение, — уверен Михаил Забелло. – О трудовом лагере школьников мне рассказали родители, которые работают в Кольской ГМК. Решил поучаствовать. Думаю, будет интересно. Уже увидел знакомых, получил прикольную форму.
Источник: Kn51.
Фото Русланы Стегура
