За последние пять месяцев на Кольскую АЭС трудоустроились 20 молодых сотрудников, которые недавно прошли обучение в Школе молодого специалиста. В течение недели молодые атомщики знакомились с основами культуры безопасности, корпоративной культурой Росатома, изучали административно-правовые вопросы.
- Кроме образовательных лекций, молодые сотрудники проходили тренинги с психологом, учились справляться со стрессом на работе, быстро адаптироваться в коллективе. Занятия с психологом – незабываемый опыт! Теперь я могу себе представить как преодолевать страхи. Например, сейчас я спокойно разговариваю на камеру, даю интервью, а раньше вряд ли осмелился бы на такое – это и есть результат работы с психологом, – поделился эмоциями от обучения в Школе молодого специалиста Даниил Чистяков, машинист-обходчик турбинного цеха Кольской АЭС.
Главный инженер атомной станции Владимир Александрович Матвеев в своей напутственной речи рассказал о подходе, который использует лично: Если отдаваться работе целиком и полностью, то карьера выстраивается сама по себе. На нашем предприятии есть все возможности для карьерного роста, поэтому ваш успех будет зависеть только от вашего стремления. Я желаю вам реализовать себя, стать полезными для предприятия и общества.
- Классно, когда есть возможность пообщаться с руководством в неформальной обстановке, задать интересующие вопросы. Владимир Александрович спокойно и доброжелательно пообщался с нами. По моему мнению, таким руководитель и должен быть: строгим и требовательным с одной стороны, а с другой – открытым для персонала, – прокомментировала Анастасия Власова, инженер производственно-технического отдела Кольской АЭС. Анастасия отметила, что благодаря этой Школе она обзавелась новыми друзьями и единомышленниками.
В рамках обучающей программы юноши и девушки ближе познакомились со спецификой работы каждого подразделения, побывали с экскурсией в Информационном центре и на полномасштабном тренажере Кольской АЭС. В последний день обучения молодые специалисты сыграли в мини-турнир игры Что? Где? Когда?, встретились с представителями профсоюзной организации Кольской АЭС и Совета молодёжи.
Образовательно-просветительский проект для адаптации и обучения молодых специалистов реализуется на Кольской АЭС с 2010 года. Проект вошел в сборник Простые истории успеха, как лучшая практика по адаптации и обучению молодых специалистов ГК Росатом. За это время выпускниками Школы стали более 300 человек.
