На входе в производственный отдел цеха сервисного обслуживания Печенгастроя фотографии отличившихся сотрудников. На одной из них Алексей Быков — он начальник подразделения.
- Мы закупаем запасные части для производства выполнения ремонтных работ оборудования обогатительной фабрики, также закупаем материалы для собственных нужд. То есть инструмент, СИЗЫ, - рассказал Алексей Быков, начальник производственного отдела цеха сервисного обслуживания обогатительной фабрики компании Печенгастрой.
Проще говоря, Алексей обеспечивает деятельность цеха. Начинал мужчина с монтажника технологического оборудования, дошел до исполняющего обязанности мастера, тогда руководство заметило его старания.
- Посмотрели, то что вот как тружусь, как работаю, как схватываю и предложили перейти из подрядной организации в Кольскую ГМК, - отметил Алексей.
На новое место работы Алексей согласился не раздумывая. За его плечами больше 10 лет на производстве. Все это время он не переставал учиться. Сначала инженер организации и управления на транспорте, второе образование — государственное муниципальное управление. Большой опыт получил, когда перешел из Кольской ГМК в цех сервисного обслуживания Печенгастроя.
- Это сильная компания, что в социальном статусе, очень большая поддержка, очень много зон для развития. То есть в карьерном плане, также в плане, как сказать, хобби. Норильский Никель поддерживает со всех сторон, ну, любые инициативы исходящие от своих работников, - заявил начальник производственного отдела цеха сервисного обслуживания.
Стена в его кабинете завешана благодарственными письмами и грамотами. Алексей — участник различных проектов, среди которых программы Лидеры Севера и По пути эффективности. В последней он даже вошел в ТОП-25 лучших сотрудников.
- Это программа, как сказать, по повышению уровня знаний, навыков сотрудников Норникеля, - отметил Алексей Быков.
Еще одна обязанность Алексея — это обучение персонала. В его подчинении почти десяток сотрудников. Татьяна бок о бок работает с ним больше 3 лет.
- Мне не создается трудностей в работе с ним. В принципе никогда их не было. Мы всегда решаем вопросы какие-то там производственные, либо какие-то, если какие-то новшества, мы обсуждаем это, ищем решения задач, как лучше сделать, как проработать, чтобы выйти на отличный результат, - поделилась впечатлениями Татьяна Соловьева, ведущий специалист производственного отдела цеха сервисного обслуживания обогатительной фабрики компании Печенгастрой.
Работа ответственная и волнительная. Побороть стресс Алексею помогает волонтерская деятельность. Вместе с коллегами устраивал праздники для детей, организовывал субботники, постоянно принимает участие в экомарофоне Понеслось. С единомышленниками он построил несколько экотроп.
- Волонтерство — это не призвание, это состояние души. То есть хочется заниматься, хочется делать добрые дела, причем безвозмездно. Не знаю, я от этого получаю удовольствие, - подчеркнул Алексей Быков, начальник производственного отдела цеха сервисного обслуживания обогатительной фабрики компании Печенгастрой.
В летний сезон Алексей рыбачит. А в остальное время любит пешие прогулки, особенно на природе. Любуясь на суровую красоту Заполярья, он отдыхает, чтобы с новыми силами вернуться на работу.
