Северянам рассказали, можно ли отказаться от перерыва на работе. Согласно Трудовому кодексу, работникам положен перерыв для отдыха и питания - не менее 30 минут и не более 2 часов.
- График рабочего времени и перерывов устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению с работодателем. Если вам положен обеденный час, то его можно сократить до 30 минут - по дополнительному соглашению к трудовому договору. Тогда можно будет уходить с работы на полчаса раньше, - сообщили в Минтруде России.
Перерыв для отдыха может не предоставляться, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы 4 часа и менее.
Фото: ТВ-21
