Кольская ГМК стала лауреатом ежегодной отраслевой премии «Промышленная робототехника 2026». Компания заняла второе место в номинации «Лидер внедрения промышленных роботов».
Ежегодную Премию организует Министерство торговли и промышленности РФ вместе с Центром развития промышленной робототехники Университета Иннополис. Ее вручают компаниям за достижения в области промышленной робототехники, включая разработку, производство и внедрение роботизированных систем, технологий и решений, способствующих повышению конкурентоспособности российской промышленности.
В этом году за звание лучших боролись более 60 организаций из 15 регионов страны. Кольская ГМК участвовала впервые.
— Мы получили письмо от министерства развития Арктики и экономики Мурманской области о том что, Минипромторг и университет Иннополис проводят ежегодную премию, и решили принять участие, — рассказал Kn51 главный менеджер управления автоматизации Кольской ГМК Антон Филиппов. — Сформировали заявку, описали процесс, в который внедряем роботизированные механизмы, указали используемое количество роботов и вновь вводимых в эксплуатацию, а также экономические эффекты от внедрения роботизации. После направили заявку в экспертную комиссию и нам пришел ответ, что компания вошла в число номинантов.
Вместе с другими компаниями, прошедшими конкурсный отбор, Кольскую ГМК пригласили на форум «Цифровые дни Иннополиса 2026», который состоялся в октябре в Республике Татарстан, г. Иннополис. В программу события вошли круглые столы, пленарные заседания и совещания. Участники обсудили вектор развития государства и компаний в сфере информационных технологий, внедрение искусственного интеллекта в промышленность и другие актуальные темы. Отдельный блок посвятили формированию кадрового резерва. Представители компании приняли участие в сессиях, посвященных ИИ-агентам, новым образовательным форматам и интеграции учебных программ Университета Иннополиса с реальными задачами промышленности.
Во время форума определили лидеров в каждой из номинаций премии и вручили им награды.
— На форуме собрались практически все основные лидеры рынка — «Росатом», «Татнефть», «КамАЗ», «АвтоВАЗ», «Авито», «Сбер» и другие. В нашу номинацию вышли 6 команд, — поделился Антон Филиппов. — На месте с участников взяли дополнительные комментарии и пояснения по проектам, экономическим эффектам. После эксперты провели подсчет и определили победителей.
Кольская ГМК заняла второе место в номинации «Лидер внедрения промышленных роботов», уступив компании ИЭК Холдинг (Обособленное подразделение «Производственный комплекс «Металл-Пласт»). Ее проект эксперты отметили как один из лучших.
— Эта награда — показатель того, что Кольская ГМК выбрала для себя правильный вектор развития. Мы увидели, что компания идет в верном направлении и в соответствии с международными тенденциями, — отметил Антон Филиппов.
Форум стал отличной площадкой для диалога. Лидеры рынка промышленности смогли обменяться опытом и отметить для себя решения, успешно используемые другими компаниями.
— Форум показал, что и нам есть чем поделиться, и что подхватить так скажем себе «в копилочку» для применения на производстве, — отметил Антон Филиппов. — Хотелось бы также отметить хорошую, качественную организацию и высокую вовлеченность Министерства промышленности и торговли, Министерства образования и науки РФ их активное участие в жизни промышленных компаний как партнера. В форуме приняли участие и собрались на пленарном заедании с представителями промышленности за «круглым столом» глава Республики Татарстан Рустам Минниханов и заместитель министра промышленности и торговли РФ Максим Иванов.
Как отметил Антон Филиппов, сейчас роботы в Кольской ГМК выполняют операции на линии резки катодного никеля в отделении готовой продукции цеха электролиза никеля. В процессах компании задействованы 13 машин, еще 3 находятся в резерве. По его словам, в этом году в цехе установят еще 6 роботов — на линии подготовки основ участка экстракции.
— Сейчас проект находится на стадии реализации. До конца года планируется их внедрение, а в начале 2027 года — запуск и выход на проектные показатели, — отметил Антон Филиппов. — Благодаря использованию роботов мы планируем добиться повышения качества продукции и стандартизации основы для производства катодов, такие решения позволят снизить количество брака при выпуске катодов никеля. Это позволит уйти от старой технологии с использованием тяжелого ручного труда к современной штамповке.
В 2028-2029 годах в Кольской ГМК наметили реализовать еще несколько проектов по роботизации. В компании продолжат курс на автоматизацию и участие во встречах по обмену опытом.
— Мы собираемся и дальше участвовать в мероприятиях подобного формата, показывать наши компетенции и высокий уровень автоматизации производства, — отметил Антон Филиппов. – Это важно для обмена опытом и внедрения передовых решений в свои процессы. К сожалению, производственная деятельность и рутина часто блокирует участие в мероприятиях разного рода. В целом управление автоматизации привносит многие современные решения в технологические процессы, но необходимо чаще взаимодействовать с ведущими игроками промышленного кластера РФ. На следующий год планируем уже выступить на форуме в качестве спикеров, потому что проблематика внедрения роботов в производство концептуально общая для всех производителей, и нам есть чем поделиться в этой сфере.
Фото предоставил Антон ФИЛИППОВ
Источник: Kn51
